A.
对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续,按转制过渡期退休人员办法享受退休待遇。
B.
转制时,要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自工商注册登记之日起与在职职工全部签订劳动合同。职工在事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限,对符合支付经济补偿条件的,应依法支付经济补偿。
C.
转制企业应当切实保障职工的合法权益。转制时,对提前离岗人员所需的基本待遇及各项社会保险费、分流人员所需的经济补偿金,可从评估后的净资产中预留或从国有产权转让收入中优先支付。
D.
中央各部门各单位设在地方的出版单位、中央各部门各单位的出版单位在地方的派出(分支)机构的人员,转制后按规定纳入当地社会保障体系。