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【单选题】
中国魏碑的研究中心在()
A.
南京
B.
大同
C.
北京
D.
西安
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列不属于目标管理特征的是 :
A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
重视工作成果而不是工作行为本身。
C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的 改进
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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【简答题】甲公司与乙公司签订了一份联营协议，规定甲公司与乙公司联营期限为2年，期限届满时甲公司一次性支付乙公司联营出资的全部资金，并按40%支付利润。同时，丙公司明知这一情况而与乙公司签订保证协议，对联营协议提供担保。下列说法正确的是： (    ) A．甲公司与乙公司之间的联营协议无效 B．丙公司与乙公司之间的保证合同无效 C．丙公司根据其过错承担相应的担保责任 D．丙公司、甲公司共同对乙公司承担返还本金...
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【单选题】下列特征中，不属于项目管理特征的是（）。
A.
多目标与多约束性
B.
一次性与弹性
C.
可预见性与变化性
D.
优化性与评价性
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【单选题】下列不属于目标管理特征的是( )
A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标对上级目标的绝对服从
C.
根据上下级制定的评价标准，能够按照员工的工作成果评价绩效。
D.
可以调动员工积极性
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【单选题】下列不属于目标管理特征的是()
A.
标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
调下级目标与对上级目标的服从
C.
果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
D.
员工自己当老板，自己管理自己
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【单选题】推动形成全面开放新格局,要在( )上进一步拓展。
A.
开放的范围和层次
B.
开放的思想观念
C.
开放的结构布局
D.
放的体制机制
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【单选题】下列不属于目标管理特征的是（）
A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标与对上级目标的服从
C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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【简答题】甲公司与乙公司约定，甲公司的货物由乙公司进行保管，后乙公司由于甲公司占用其仓库而只能将其自己的货物租用丙公司的仓库存放，为此乙公司共支出费用2 000元，于是，乙公司要求甲公司支付保管费。甲、乙公司之间的保管合同是（ ）。
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【单选题】下列不属于目标管理特征的是
A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标与对上级目标的服从
C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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【单选题】尖轨动程为尖轨尖端非作用边与基本轨作用边之间的拉开距离,规定在距尖轨端( )的转辙杆中心处量取。
A.
142mm
B.
152mm
C.
180mm
D.
380mm
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A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
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C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的 改进
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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A.
多目标与多约束性
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一次性与弹性
C.
可预见性与变化性
D.
优化性与评价性
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A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标对上级目标的绝对服从
C.
根据上下级制定的评价标准，能够按照员工的工作成果评价绩效。
D.
可以调动员工积极性
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A.
标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
调下级目标与对上级目标的服从
C.
果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
D.
员工自己当老板，自己管理自己
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A.
开放的范围和层次
B.
开放的思想观念
C.
开放的结构布局
D.
放的体制机制
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A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标与对上级目标的服从
C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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【简答题】甲公司与乙公司约定，甲公司的货物由乙公司进行保管，后乙公司由于甲公司占用其仓库而只能将其自己的货物租用丙公司的仓库存放，为此乙公司共支出费用2 000元，于是，乙公司要求甲公司支付保管费。甲、乙公司之间的保管合同是（ ）。
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A.
目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.
强调下级目标与对上级目标的服从
C.
成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
D.
让员工自己当老板，自己管理自己
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【单选题】尖轨动程为尖轨尖端非作用边与基本轨作用边之间的拉开距离,规定在距尖轨端( )的转辙杆中心处量取。
A.
142mm
B.
152mm
C.
180mm
D.
380mm
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