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【单选题】
你是一位项目经理，你相信假如给予人们恰当的期望和激励，他们总是会最努力工作。你赞同（）
A.
X-理论
B.
卫生理论
C.
理论
D.
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参考答案：
举一反三
【判断题】夹紧力作用点应该尽量靠近加工表面。A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】夹紧力作用点的选择原则应该是( )
A.
4
B.
尽量作用在不加工表面上
C.
尽量靠近加工表面
查看完整题目与答案
【判断题】心理学家研究表明:人们对自己亲自参与作出的选择投入程度高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】心理学家研究表明:人们对自己亲自参与作出的选择投入程度高,所以,绩效计划应以契约的形式固化双方达成一致的内容。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】夹紧力的作用点应尽量靠近加工表面，可减小夹紧力对该点的（）和减小振动。
A.
力量
B.
力矩
C.
力臂
D.
力
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【单选题】夹紧力的作用点应该尽量靠近( ),防止工件震动变形。
A.
待加工表面
B.
已加工表面
C.
加工表面
D.
定位表面
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【单选题】FTP 所采用的工作模式( ).
A.
主机
B.
移动机/服务器
C.
客户机/服务器
D.
客户
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【多选题】夹紧力作用点的选择原则应该是( )
A.
尽量作用在不加工表面上
B.
尽量靠近加工表面
C.
尽量靠近支承面的几何中心
D.
尽量作用在工件刚性好处
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【简答题】夹紧力的方向应与切削力方向 (相同,相反),夹紧力的作用点应该尽量 (靠近,远离)工件加工表面。
查看完整题目与答案
【单选题】夹紧力的的作用点应尽量靠近加工表面,可减小夹紧力对该点的( )和减小振动。
A.
力量
B.
力矩
C.
力臂
D.
力
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A.
正确
B.
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【多选题】夹紧力作用点的选择原则应该是( )
A.
4
B.
尽量作用在不加工表面上
C.
尽量靠近加工表面
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【判断题】心理学家研究表明:人们对自己亲自参与作出的选择投入程度高。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】心理学家研究表明:人们对自己亲自参与作出的选择投入程度高,所以,绩效计划应以契约的形式固化双方达成一致的内容。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】夹紧力的作用点应尽量靠近加工表面，可减小夹紧力对该点的（）和减小振动。
A.
力量
B.
力矩
C.
力臂
D.
力
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【单选题】夹紧力的作用点应该尽量靠近( ),防止工件震动变形。
A.
待加工表面
B.
已加工表面
C.
加工表面
D.
定位表面
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【单选题】FTP 所采用的工作模式( ).
A.
主机
B.
移动机/服务器
C.
客户机/服务器
D.
客户
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【多选题】夹紧力作用点的选择原则应该是( )
A.
尽量作用在不加工表面上
B.
尽量靠近加工表面
C.
尽量靠近支承面的几何中心
D.
尽量作用在工件刚性好处
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【简答题】夹紧力的方向应与切削力方向 (相同,相反),夹紧力的作用点应该尽量 (靠近,远离)工件加工表面。
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【单选题】夹紧力的的作用点应尽量靠近加工表面,可减小夹紧力对该点的( )和减小振动。
A.
力量
B.
力矩
C.
力臂
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