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【单选题】
对突发呼吸心脏骤停的病人实施心肺复苏时 丕正确 的是
A.
首先确认现场是否安全
B.
应该在 10秒钟内完成脉搏检查
C.
检查病人没有呼吸且无脉搏即刻开始人工呼吸
D.
实施胸外心脏按压的频率是 100~120次/分钟
E.
人工呼吸的频率是每 5到6秒钟1次呼吸
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参考答案:
举一反三
【简答题】(8分)通过简单地推理或计算填空: (1)X原子有两个电子层,它能与最活泼的金属Y形成Y3X的化合物,X是_______元素(写元素符号)。 (2)若某元素原子的电子层数和Na原子的相同,最外层电子数与F原子相同,则该元素的原子序数是_______。 (3)6C元素能够与某非金属元素R形成化合物CRn,已知CRx分子中各原子核外最外层电子总数为32,核外电子数总和为74。则R是_______元素(...
【多选题】检查变压器故障的试验项目有( )。
A.
绝缘电阻的测量
B.
线圈直流电阻的测量
C.
空载试验
D.
短路试验
E.
连接组别测量
【单选题】*在北半球强风暴常引起地面附近强烈的雷雨大风。这种大风由强大的下沉气流到达地面后转变成强大的水平气流,造成强烈阵风,其阵风风向与地面盛行风向关系为________。
A.
与地面盛行风向一致
B.
向左偏离地面盛行风向20°~30°
C.
向右偏离地面盛行风向20°~30°
D.
与地面盛行风向无关
【单选题】张某于2018年2月入职深圳某电子厂,该厂未与其签订劳动合同,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为1年。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为1个月。张某工作2个多月后,公司以张某试用期不合格为由将张某辞退,张某不服,提起劳动仲裁。下列关于劳动争议仲裁委员会会裁决正确的是( )
A.
责令电子厂必须改正其未签订劳动合同行为
B.
责令电子厂辞退张某
C.
吊销该单位营业执照
D.
责令该单位写出书面检讨
【简答题】新入职的员工试用期为 ____ 个月,试用期满后,由员工所在单位进行考核,考核合格者办理转正定级手续;不合格者,可延长试用期,但最多不能超过 ____ 个月,仍然无法转正的进行工作 ____ 。
【单选题】新入职的员工必须在什么时间参加《新员工融入培训课程》,培训结束后参加课程考试,考试合格,考试成绩将作为转正的重要依据()
A.
试用期结束前
B.
2个月内
C.
3个月内
D.
1个月内
【简答题】某校化学兴趣小组为了探究粗铁粒与某浓度硝酸反应,设计了如下探究活动: 探究一:称取粗铁粒10g放入某浓度硝酸中,充分反应后得到溶液X并收集到气体Y。为了探究溶液X中铁的价态,同学甲设计如下实验: 现有药品和仪器:药品有:0.1mol/LKSCN溶液;0.1mol/LKI溶液;0.2mol/L酸性高锰酸钾溶液;氯水等;器材有:试管和滴管 (1)请你设计简单实验,探究上述猜想是否正确,填写下列实验报告...
【单选题】根据劳动合同法的规定,该单位对新入职员工的试用期应为( )
A.
.12个月
B.
8个月
C.
7个月
D.
6年
【单选题】张某于2018年2月入职深圳某电子厂,该厂未与其签订劳动合同,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为1年。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为1个月。张某工作2个多月后,公司以张某试用期不合格为由将张某辞退,张某不服,提起劳动仲裁。根据劳动合同法的规定,该单位对新入职员工的试用期应为( )
A.
12个月
B.
8个月
C.
7个月
D.
6年
【单选题】新入职员工的试用期一般为()
A.
1-2个月
B.
1-3个月
C.
2-3个月
D.
3个月
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