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【单选题】
由于人们会对激励做出反应,如果会计师的平均薪水增加 50 %,而教师的平均薪水增加 20 %,我们可以预期 ( )
A.
学生将从教育专业转向会计专业
B.
学生将从会计专业转向教育专业
C.
上大学的学生少了
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参考答案:
举一反三
【单选题】( )性是人力资源区别于其他资源的本质所在。
A.
能动
B.
再生
C.
时效
D.
社会
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【单选题】人力资源区别于其他资源最根本的特性是:
A.
时效性
B.
可再生性
C.
社会性
D.
能动性
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【单选题】人力资源区别于其他资源的最根本特性是( )?
A.
再生性
B.
时效性
C.
两重性
D.
能动性
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【判断题】再生性是人力资源最根本的特性,是人力资源区别于其他资源的最根本特征
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的( )性是人力资源区别于其他资源的本质所在。
A.
再生
B.
增值
C.
能动
D.
社会
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【单选题】人力资源是诸多经济资源中的第一资源。但人力资源与其他资源的区别在于它具有双重性,是指:
A.
有形性与无形性并存
B.
再生性与能动性
C.
有限性和无限性
D.
社会性和增值性
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【单选题】?是人力资源最根本的特性,是人力资源区别于其他资源的最根本特征:
A.
两重性
B.
时效性
C.
再生性
D.
主观能动性
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【简答题】下面是ZigBee接收端的接收处理程序,修改后使根据收到的不同数据控制灯的状态,收到1点亮D2,收到0则关闭D2。 void REVRFProc() { char len; char ch; len=RFD; while(len>0) { ch=RFD; if(len==3) { D2=~D2; } len--; } }
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【单选题】What does the woman want to do?
A.
Hire Donna
B.
Discuss a report
C.
Meet with Bob Radley
D.
Cancel her appointment
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【单选题】?是人力资源最根本的特性,是人力资源区别于其他资源的最根本特征:
A.
自有性
B.
两重性
C.
时效性
D.
再生性
E.
能动性
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【单选题】( )性是人力资源区别于其他资源的本质所在。
A.
能动
B.
再生
C.
时效
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A.
时效性
B.
可再生性
C.
社会性
D.
能动性
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【单选题】人力资源区别于其他资源的最根本特性是( )?
A.
再生性
B.
时效性
C.
两重性
D.
能动性
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【判断题】再生性是人力资源最根本的特性,是人力资源区别于其他资源的最根本特征
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的( )性是人力资源区别于其他资源的本质所在。
A.
再生
B.
增值
C.
能动
D.
社会
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【单选题】人力资源是诸多经济资源中的第一资源。但人力资源与其他资源的区别在于它具有双重性,是指:
A.
有形性与无形性并存
B.
再生性与能动性
C.
有限性和无限性
D.
社会性和增值性
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两重性
B.
时效性
C.
再生性
D.
主观能动性
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【简答题】下面是ZigBee接收端的接收处理程序,修改后使根据收到的不同数据控制灯的状态,收到1点亮D2,收到0则关闭D2。 void REVRFProc() { char len; char ch; len=RFD; while(len>0) { ch=RFD; if(len==3) { D2=~D2; } len--; } }
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【单选题】What does the woman want to do?
A.
Hire Donna
B.
Discuss a report
C.
Meet with Bob Radley
D.
Cancel her appointment
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【单选题】?是人力资源最根本的特性,是人力资源区别于其他资源的最根本特征:
A.
自有性
B.
两重性
C.
时效性
D.
再生性
E.
能动性
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