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【单选题】
教育教学活动中教师必须善于启发诱导,充分调动儿童学习的主动性和积极性,激发儿童的求知欲和探索精神,引导幼儿积极思考,提高儿童主动获取知识和运用知识的能力。这一要求体现教学活动组织的( )。A.
直观性原则
B.
启发性原则
C.
巩固性原则
D.
灵活性原则
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举一反三
【单选题】根据下列条件，回答 98～100 题： 某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬问建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。 第 98 题 管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。
A.
全体员工
B.
经理
C.
销售人员
D.
先进员工
【简答题】Amy 是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。 (1)对于员工绩效，描述潜力观说法正确的是() A、潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 B、潜力...
【单选题】If a teacher starts with language examples and guides students to work out the rules， he/ she is using the __________ method.
A.
deductive
B.
conducive
C.
inductive
D.
constructive
【单选题】【A3/A4 题型】患者男,56岁,体检B超发现右肝占位性病变约3cm×2cm,既往有乙肝病史,无其他阳性体征发现。对该患者肝癌诊断最有意义的检查结果是:
A.
AFP
B.
CEA
C.
CT
D.
MRI
E.
ERCP
【单选题】Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是（）
A.
希望有自主的工作环境
B.
喜欢工作中的自我引导，管理等
C.
需要上级来指挥
【单选题】患者男性，12岁，突然发现阴囊肿胀，剧痛。超声提示：睾丸轻度肿大，中等回声，2～3小时后复查回声尚均匀，睾丸内血流消失。该病应该是
A.
阴囊血肿
B.
睾丸炎及附睾炎
C.
鞘膜积液
D.
睾丸扭转
E.
斜疝绞窄
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