甲公司2007年职工薪酬的有关资料如下： (1)3月，应付工资总额872000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为540000元，车间管理人员工资为140000元，企业行政管理人员工资为118000元，销售人员工资为64000元，医务人员工资为10000元。 (2)3月，企业根据历史经验数据和实际情况，提取职工福利费136080元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为89600元，应计入制造费用的金额为19600元，应计入管理费用的金额为26880元。 (3)3月，根据国家规定的计提标准计算，甲企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计291600元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为192000元，应计入制造费用的金额为42000元，应计入管理费用的金额为57600元。 (4)4月3日，根据“工资结算汇总表”结算上月应付职工工资总额872000元，代扣职工房租60000元，企业代垫职工家属医药费5000元，代扣职工个人所得税共计8000元，实发工资799000元。 (5)4月4日，以现金支付职工张某生活困难补助1500元。 (6)4月5日，以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等291600元。 要求：根据上述经济业务编制有计分录。