皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
Many people think that I'm a lucky dog, but it takes me years of hard work to be _______ I am now. [     ]
A.
what
B.
which
C.
whom
D.
how
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】在网页被关闭之后，弹出了警告消息框，这通过下面哪种事件可以实现？（）
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后弹出了警告消息框,这通过下面 ( ) 事件可以实现
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnload
查看完整题目与答案
【多选题】应计入个人所得税的工薪所得包括( )
A.
年终加薪
B.
年终奖金
C.
职务工资
D.
交通费补贴
查看完整题目与答案
【简答题】有路就有丰田车。
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了（ ）性质。
A.
劳动法律事实
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件一
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。
A.
劳动法律事实
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后,弹出了警告消息框,这通过( )事件可以实现。
A.
onload
B.
onerror
C.
onclick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
【多选题】关于薪酬变动范围的说法，正确的是( )。
A.
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了( )的性质
A.
劳动法律
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后,弹出了警告消息框,这通过下面哪种事件可以实现?
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】在网页被关闭之后，弹出了警告消息框，这通过下面哪种事件可以实现？（）
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后弹出了警告消息框,这通过下面 ( ) 事件可以实现
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnload
查看完整题目与答案
【多选题】应计入个人所得税的工薪所得包括( )
A.
年终加薪
B.
年终奖金
C.
职务工资
D.
交通费补贴
查看完整题目与答案
【简答题】有路就有丰田车。
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了（ ）性质。
A.
劳动法律事实
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件一
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。
A.
劳动法律事实
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后,弹出了警告消息框,这通过( )事件可以实现。
A.
onload
B.
onerror
C.
onclick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
【多选题】关于薪酬变动范围的说法，正确的是( )。
A.
薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.
薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
查看完整题目与答案
【单选题】劳动法的基本原则直接决定了( )的性质
A.
劳动法律
B.
劳动法律制度
C.
劳动法律事件
D.
劳动法律关系
查看完整题目与答案
【单选题】在网页被关闭之后,弹出了警告消息框,这通过下面哪种事件可以实现?
A.
onLoad
B.
onError
C.
onClick
D.
onUnLoad
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题