皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
在等价类划分法中,对有效等价类设计测试用例时,要求
A.
一个测试用例覆盖一个有效等价类
B.
一个测试用例覆盖多个有效等价类
C.
多个测试用例覆盖一个有效等价类
D.
不用测试用例覆盖它,因为它本身是期望的数据
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】We are sorry to say that you price is too high and --what we can afford.
A.
over
B.
pass
C.
beyond
D.
lower than
【简答题】We are sorry to say we had to lodge a claim against you to cover our loss and hope you will take action immediately.
【简答题】项目三 操作题提交
【简答题】What will happen if you ask for a high salary in the first interview? You will be the job______.
【判断题】在赫兹伯格理论中,那些与工作的本质和工作的挑战性有关的因素就该称为激励因素
A.
正确
B.
错误
【单选题】If you _____your work, you can go there first.
A.
will finish
B.
finished
C.
finishing
D.
have finished
【单选题】某产妇,25岁,足月顺产,当胎儿娩出后即发生阴道持续牲出血,量约500ml,呈鲜红色,很快凝成血块,查宫缩良好。此出血原因为( )
A.
胎盘剥离不全
B.
胎盘残留
C.
子宫收缩乏力
D.
软产道裂伤
E.
凝血功能陣碍
【单选题】一个临时雇佣机构以前在它的雇员每工作700小时后,给他们两天半的有偿假期。该机构的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们5天的有偿假期。所以,这项新政策对雇员更加慷慨了,它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这个论述依据下面哪个假设?
A.
该机构的新政策和其他与之竞争的临时雇佣公司相一致。
B.
一些工人在没工作到700小时时就离开了公司。
C.
大多数工人在公司的政策改变之前从来没意识到公司计划改变政策。
D.
相当一部分雇员能够工作长达1200小时。
【简答题】(1)WANTED                           (2)SUMMER JOB Are you working hard? Do you like to    Do you like to talk with people? Do you like to meet people? If your answer is 'Yes', then we  write stories? ...
【判断题】在赫兹伯格理论中,那些与工作的本质和工作的挑战性有关的因素就称为激励因素。( )
A.
正确
B.
错误
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题