皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
触点是电器的执行机构,起连接和断开被控制电路的作用,触点按其所控制的电路可分为主触点和辅助触点
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】Upload the file about Preparatory work. (Group 3 and Group 4 are allowed to upload your ppt)
【单选题】战略管理最先由( )提出
A.
安索夫
B.
安德鲁斯
C.
迈克尔波特
D.
普拉哈拉德
【多选题】What are the necessary parts of PPT for the group work?
A.
front page (title of your report, group members)
B.
contents page (the outline of your report)
C.
main part of the report (more than 1 page)
D.
your reflections or comments
E.
questions (to the audience)
【单选题】氢原子2s和2p能级的能量高低是_________。
A.
2s = 2p
B.
2s > 2p
C.
2s < 2p
D.
无 2s 和 2p 轨道,无所谓能量高低
【单选题】刑事责任:是指行为人因其犯罪行为应当承受的、以国家名义根据刑法对该行为所作的否定评价和对行为人进行谴责的义务。根据上述定义,下列情况中属于承担刑事责任的是:
A.
颜某作为家长,为图眼前利益,迫使其小儿子弃学(未完成义务教育)跟他经商。学校了解到这一消息后向县政府揭发他,县政府发出文件警告他保证儿子完成学业
B.
梁某一次因为开车太快,与人相撞发生严重车祸,对方司机被撞成重伤。法院经过审理后认为责任在梁某,于是判他交通肇事罪成立,负责对方司机的所有医疗费用
C.
粱先生是一桩谋杀案的被告,由于检察院一方证据不足,无力证实梁先生有罪。而梁先生为自己辩护的辩词也表明他无罪,于是法院最后判决梁先生无罪释放
D.
赵先生是一家企业的高级主管,一次因为他个人原因而影响了企业该季度的销售额。于是总经理要求他在全体职工大会上作深刻检查,并表示以后决不犯同类错误
【单选题】要素计点法的操作步骤如下:
A.
确定薪酬要素-确定要素等级-确定要素的相对价值
B.
确定要素等级-确定薪酬要素-确定点值-确定要素的相对价值
C.
确定要素等级-确定薪酬要素-确定要素的相对价值-确定点值
D.
确定薪酬要素-确定要素等级-确定要素的相对价值-确定点值
【多选题】要素计点法的步骤包括( )。
A.
确定报酬要素
B.
对每个报酬要素内的子要素进行组合
C.
赋值
D.
根据“赋值”的分数计算得分
【单选题】要素计点法的操作步骤如下( )。
A.
确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值
B.
确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值
C.
确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值
D.
确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值
【简答题】学术英语 Group work.ppt
【单选题】氢原子 2s 和 2p 能级的能量高低是 。
A.
2s > 2p
B.
2s < 2p
C.
2s = 2p
D.
无 2s 和 2p 轨道,无所谓能量高低
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题