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【多选题】
多选题:大的控制跨度不适合( )的情形。
A.
下属人员分散在各处
B.
管理者的工作较复杂
C.
强制参谋服务
D.
增强直线的权力
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参考答案：
举一反三
【简答题】“花匠”何去何从?亚朵酒店的企业文化落地(1).pdf 小组作业——“花匠”何去何从?亚朵酒店的企业文化落地 作业内容 :小组成员阅读亚朵酒店案例,以ppt的形式回答如下问题: 请描述亚朵酒店企业文化核心层的内容主要是什么? 亚朵酒店用什么样的制度层和符号层内容来推动企业文化的实施? 亚朵酒店的高管人员在企业文化建设中扮演着什么样的角色?亚朵酒店文化在建设过程中,小组制和花匠制两种领导体制各有什么...
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【判断题】当局部视图按投影关系配置，中间又无其他图形隔开时，可省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当局部视图按投影关系配置中间又无其他图形隔开时,可以省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当局部视图按投影关系配置,中间又无其他视图隔开时,允许省略标注。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当局部视图按( )关系配置,中间又无其他图形隔开时,可略标注。
A.
上下
B.
左右
C.
前后
D.
投影
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【判断题】当局部视图按投影关系配置中间又无其他图形隔开时,可以略去标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】局部视图一般配置在箭头所指的投影方向上，必要时也可以配置在其他适当的位置，当局部视图按投影关系配置，中间又无其他图形隔开时，可省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一个生意当20%的人开始做的时候他就开始做了,当80%的人做的时候他就撤离了,这个说明创业者具有()的特点。
A.
善于时间管理
B.
善于直面问题
C.
善于自我管理
D.
善于创新思维
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【单选题】创业者的()特征要求其在20%的人开始做一个生意时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。
A.
善于时间管理
B.
善于直面问题
C.
善于自我管理
D.
善于创新思维
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【判断题】当局部视图按投影关系配置,中间又无其他视图隔开时,不允许省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当局部视图按投影关系配置，中间又无其他图形隔开时，可省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当局部视图按投影关系配置中间又无其他图形隔开时,可以省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】当局部视图按投影关系配置,中间又无其他视图隔开时,允许省略标注。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】当局部视图按( )关系配置,中间又无其他图形隔开时,可略标注。
A.
上下
B.
左右
C.
前后
D.
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【判断题】当局部视图按投影关系配置中间又无其他图形隔开时,可以略去标注。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】局部视图一般配置在箭头所指的投影方向上，必要时也可以配置在其他适当的位置，当局部视图按投影关系配置，中间又无其他图形隔开时，可省略标注。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】一个生意当20%的人开始做的时候他就开始做了,当80%的人做的时候他就撤离了,这个说明创业者具有()的特点。
A.
善于时间管理
B.
善于直面问题
C.
善于自我管理
D.
善于创新思维
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【单选题】创业者的()特征要求其在20%的人开始做一个生意时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。
A.
善于时间管理
B.
善于直面问题
C.
善于自我管理
D.
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【判断题】当局部视图按投影关系配置,中间又无其他视图隔开时,不允许省略标注。
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