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【单选题】
【A2 题型】 患者,因刀刺伤到医院急诊就诊,护士在记录患者抢救时间时不包括下列哪一项
A.
患者到达的时间
B.
交接班时间
C.
用药执行时间
D.
医生到达的时间
E.
吸氧停止时间
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参考答案:
举一反三
【判断题】广义的学习指思想意识和行为的培养、知识技能的获得、智力和能力的提高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】均衡构图有三种表现形式,其中以形的差异、对比求得变化的是
A.
意向式均衡
B.
异量式均衡
C.
联想式均衡
D.
同量式均衡
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【单选题】专业知识技能的获得途径是
A.
理解背诵和记忆
B.
课程学习
C.
网络学习
D.
反复练习
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【判断题】肖克莱不全位错可以是刃位错、螺位错,也可以是混合位错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( )元。(2013年)
A.
3000×3×5 =45000
B.
3000×5=15000
C.
10000×5= 50000
D.
10000
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为15年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向李某支付的经济补偿金,下列计算列式中,正确的是( )。
A.
3000×3×12=108000(元)
B.
3000×3×15=135000(元)
C.
10000×12=120000(元)
D.
10000×15=150000(元)
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( )。
A.
3000×3×5=45000(元)
B.
3000×5=15000(元)
C.
10000×5=50000(元)
D.
10000元
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【判断题】判断(2分) 肖克莱不全位错可以是刃位错、螺位错,也可以是混合位错( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为 5 年,合同解除前 12 个月李某的平均工资为 10000 元,上年度当地职工月平均工资为3000 元。劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( ) 元。
A.
3000×3×5=45000
B.
3000×5=15000
C.
10000×5=50000
D.
10000
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【简答题】知识,技能的获得,习得
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【判断题】广义的学习指思想意识和行为的培养、知识技能的获得、智力和能力的提高。
A.
正确
B.
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A.
意向式均衡
B.
异量式均衡
C.
联想式均衡
D.
同量式均衡
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【单选题】专业知识技能的获得途径是
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理解背诵和记忆
B.
课程学习
C.
网络学习
D.
反复练习
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【判断题】肖克莱不全位错可以是刃位错、螺位错,也可以是混合位错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( )元。(2013年)
A.
3000×3×5 =45000
B.
3000×5=15000
C.
10000×5= 50000
D.
10000
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为15年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向李某支付的经济补偿金,下列计算列式中,正确的是( )。
A.
3000×3×12=108000(元)
B.
3000×3×15=135000(元)
C.
10000×12=120000(元)
D.
10000×15=150000(元)
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( )。
A.
3000×3×5=45000(元)
B.
3000×5=15000(元)
C.
10000×5=50000(元)
D.
10000元
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【判断题】判断(2分) 肖克莱不全位错可以是刃位错、螺位错,也可以是混合位错( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为 5 年,合同解除前 12 个月李某的平均工资为 10000 元,上年度当地职工月平均工资为3000 元。劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为( ) 元。
A.
3000×3×5=45000
B.
3000×5=15000
C.
10000×5=50000
D.
10000
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【简答题】知识,技能的获得,习得
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