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【单选题】
国际上推行的疼痛数字分级法,即将疼痛分为
A.
1~3级
B.
.4~6级
C.
7~10级
D.
0~10级
E.
1~10级
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参考答案：
举一反三
【多选题】管理的基本方法包括( )
A.
法律方法
B.
经济方法
C.
强制方法
D.
技术方法
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【简答题】1弧度的圆心角所对的弧长为1米,则此圆半径为(__)米;
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【多选题】接着，小组就弯曲和损伤这两项主要不合格类型的原因进行分析，绘制了因果图。有个组员说因果图还有其他名称，它又称作( )。
A.
鱼刺图
B.
分析图
C.
石川图
D.
KJ图
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【多选题】管理的基本方法包括（ ）。
A.
法律方法
B.
道德方法
C.
经济方法
D.
教育方法
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【判断题】根据表现形式的不同,薪酬被划分为货币的和非货币的两种。货币薪酬是公司以货币形式支付的报酬,例如基本工资、奖金、补贴、津贴等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】管理的基本方法包括()
A.
经济方法
B.
行政方法
C.
法律方法
D.
社会学心理学方法
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【判断题】中位数与众数都是位置平均数，因此用这两个指标反映现象的一般水平缺乏代表性。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】反馈回路的基本类型包括
A.
环路
B.
增强回路
C.
调节回路
D.
鱼刺图
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【单选题】根据表现形式不同，薪酬被划分为(    )。
A.
货币的和非货币的两种薪酬    
B.
基本工资、奖金等
C.
各种补贴、津贴等    
D.
保险、旅游补助、医疗补助等
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【多选题】管理的基本方法包括( )
A.
法律方法
B.
经济方法
C.
强制方法
D.
技术方法
E.
教育方法
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A.
鱼刺图
B.
分析图
C.
石川图
D.
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A.
法律方法
B.
道德方法
C.
经济方法
D.
教育方法
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【判断题】根据表现形式的不同,薪酬被划分为货币的和非货币的两种。货币薪酬是公司以货币形式支付的报酬,例如基本工资、奖金、补贴、津贴等。
A.
正确
B.
错误
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A.
经济方法
B.
行政方法
C.
法律方法
D.
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A.
正确
B.
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A.
环路
B.
增强回路
C.
调节回路
D.
鱼刺图
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【单选题】根据表现形式不同，薪酬被划分为(    )。
A.
货币的和非货币的两种薪酬    
B.
基本工资、奖金等
C.
各种补贴、津贴等    
D.
保险、旅游补助、医疗补助等
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【多选题】管理的基本方法包括( )
A.
法律方法
B.
经济方法
C.
强制方法
D.
技术方法
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