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【单选题】
公司是一家生产普通建材的小企业,从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法? A.内部选拔
A.
外部选拔
B.
从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
C.
由现任总经理兼任
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参考答案:
举一反三
【单选题】在面向对象方法中,面向对象分析和设计的界限是模糊的,从面向对象分析到面向对象设计是一个()的过程。
A.
逐渐扩充模
B.
模型转换
C.
转换模型
D.
模型继承
【判断题】有限理性决策模式认为,人只能追求“最令人满意”的方案,而不是“最优方案”。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】追求最优方案的决策是()决策模型。
A.
系统
B.
有限理性
C.
精英
D.
理性
【单选题】西蒙认为,决策者在有限时间内无法掌握决策所要求的全部信息,而且决策者处理信息的能力也是有限的,无法对决策问题的判断和决策方案的评价做出最佳选择。因此,行政决策者应该________是而非________,在决策过程中,行政决策者应该追求________而非________的行政决策目标。 “最优”; 2. “有限理性”; 3. “满意”; 4. “完全理性” 空格处应依次填入的是:
A.
2/3/1/4
B.
3/2/4/1
C.
4/2/1/3
D.
2/4/3/1
【单选题】面向对象分析和设计的界限是(),从分析到设计是一个逐渐扩充模型的过程。
A.
清晰的
B.
模糊的
C.
非线性的
D.
确定的
【单选题】面向对象分析和设计的界限是(),从分析到设计是一个逐渐扩充模型的过程。
A.
清晰的
B.
模糊的
C.
非线性的
D.
确定的
【判断题】从面向对象的分析OOA到面向对象设计OOD的转换,是系统详细设计的主要过程。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】从面向对象分析到面向对象设计,是一个逐步 模型并多次进行 的过程。
【单选题】西蒙认为,决策者在有限时间内无法掌握决策所要求的全部信息,而且决策者处理信息的能力也是有限的,无法对决策问题的判断和决策方案的评价做出最佳选择。因此,行政决策者应该________是而非________,在决策过程中,行政决策者应该追求________而非________的行政决策目标。1. “最优”2. “有限理性”3. “满意”4. “完全理性”空格处应依次填入的是:
A.
2/3/1/4
B.
3/2/4/1
C.
4/2/1/3
D.
2/4/3/1
【单选题】以下哪种基础形式不属浅基础
A.
条形基础
B.
沉井基础
C.
扩展基础
D.
箱形基础
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