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【单选题】
根据微观经济学的观点,边际成本是每增加一单位产量带来的哪一种成本变化:()A.
不定量
B.
定量
C.
增量
D.
减量
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】绩效考核中绩效评量标准如何量化?( )
A.
可用数量、金额、日期、期限、百分比等来表示之
B.
将绩效标准均化为金额表示之
C.
由员工决定哪些绩效标准可以量化
D.
只有生产量及销售量可以量化
【简答题】叫牌顺序按___________ 方向轮流叫牌。
【单选题】绩效考核中绩效评量标准如何量化?( )
A.
将绩效标准均化为金额表示之
B.
可用数量、金额、日期、期限、百分比等来表示之
C.
只有生产量及销售量可以量化
D.
由员工决定哪些绩效标准可以量
【单选题】The reason is__________he is unable to operate the machine.
A.
because
B.
that
C.
why
D.
whether
【单选题】The reason is__________he is unable to operate the machine.
A.
because
B.
that
C.
why
D.
whether
【单选题】The reason is __________ he is unable to operate the machine. A. because B. why C. that D. whether
A.
because
B.
why
C.
that
D.
whether
【单选题】某破伤风患者，神志清楚，全身肌肉阵发性痉挛抽搐，所住病室环境下列哪项不符合
A.
室温18C～22℃
B.
相对湿度50％～60％
C.
门椅脚钉橡皮垫
D.
保持病室光线充足
【单选题】从例文标题《××市地方税务局关于撤销××县地方税务局直属第二征收管理分局的请示》所揭示的内容看，该请示应归类于()
A.
请求批准性请示
B.
请求指示性请示
C.
行政事务请示
D.
税收业务请示
【单选题】如果员工工作态度不好,在绩效考核中,希望该员工能改善工作态度,如何量化评量标准?( )
A.
列出其工作态度不好的地方,要求改善
B.
以同事、客户对其抱怨的次数来评量
C.
规定员工如何做个好员工
D.
不可能量化
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