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【判断题】
毒物是指在一定条件下，较小剂量就能引起机体功能性或器质性损伤的化学物质。
A.
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B.
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列选项中,( )属于绩效管理中直线经理的角色分工?
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
向人力资源部提供反馈
D.
开发绩效考核系统
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【单选题】“认知领域”英文名词的拼写是:
A.
Psychomotor domain
B.
analgsio
C.
pynthesis
D.
cognitive domain
E.
Education aim
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【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
开发绩效考核系统
D.
向人力资源部提供反馈
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【单选题】产品质量认证的依据是。
A.
质量
B.
协议
C.
法规
D.
标准
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【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工？（）
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
向人力资源部提供反馈
D.
开发绩效考核系统
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【单选题】下列选项中，属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.
有助于管理者成本的节约
B.
有助于促进员工的自我发展
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
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【单选题】质量认证的依据是( )
A.
标准
B.
标准化
C.
质量体系
D.
质量信誉
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【简答题】产品质量认证的依据是()。 A.质量 B.协议 C.法规 D.标准
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中人力资源管理部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
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【多选题】下列选项中,( )属于绩效管理中人力资源部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
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为评估者及被评估者提供培训
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监督和评价该系统的实施
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向人力资源部提供反馈
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开发绩效考核系统
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A.
Psychomotor domain
B.
analgsio
C.
pynthesis
D.
cognitive domain
E.
Education aim
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【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工?
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
开发绩效考核系统
D.
向人力资源部提供反馈
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【单选题】产品质量认证的依据是。
A.
质量
B.
协议
C.
法规
D.
标准
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【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工？（）
A.
为评估者及被评估者提供培训
B.
监督和评价该系统的实施
C.
向人力资源部提供反馈
D.
开发绩效考核系统
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【单选题】下列选项中，属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
A.
有助于管理者成本的节约
B.
有助于促进员工的自我发展
C.
有助于建立和谐的组织文化
D.
为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
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【单选题】质量认证的依据是( )
A.
标准
B.
标准化
C.
质量体系
D.
质量信誉
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【简答题】产品质量认证的依据是()。 A.质量 B.协议 C.法规 D.标准
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【单选题】下列选项中哪个属于绩效管理中人力资源管理部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
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【多选题】下列选项中,( )属于绩效管理中人力资源部的角色分工?
A.
开发绩效考核系统
B.
设定绩效目标
C.
参与结果的运用
D.
提供绩效反馈
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