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【单选题】
利用演戏和想象创造情景,以启发学生对自己及他人行为、信念的认识的教学方法是
A.
模拟
B.
旋转木马练习
C.
演示
D.
扮演角色
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参考答案:
举一反三
【单选题】声音具有三个要素:音调、响度(音量/音强)和音色,音调是由声音的(1)决定的,响度是由声音的(2)决定的,音色又是由声音的(3)决定的。空白(2)处应选择()
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
【单选题】声音具有三个要素:音调、响度(音量/音强)和音色,音调是由声音的(1)决定的,响度是由声音的(2)决定的,音色又是由声音的(3)决定的。空白(1)处应选择()
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
【判断题】物像距之比和其倾斜角之比为反比关系
A.
正确
B.
错误
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师张某和李某为B上市公司2004年财务状况进行审计并出具审计报告,根据有关规定,张某和李某不得买卖B上市公司股票的期限为( )。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5 日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后30日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后3个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
【单选题】关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)
A.
佣金制不属于绩效工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资属于绩效工资形式
D.
绩效工资的基础缺乏公平性
【单选题】声音具有三个要素:音调、响度(音量/音强)和音色,音调是由声音的(1)决定的,响度是由声音的(2)决定的,音色又是由声音的(3)决定的。空白(3)处应选择()
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
【单选题】关于绩效工资说法错误的是( )。
A.
佣金制不属于绩教工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资制属于绩效工资形式
D.
绩效工资制的基础缺乏公平性
【判断题】佣金制不属于绩效工资形式。
A.
正确
B.
错误
【简答题】声音的三个要素是响度、________和音色。
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师王某和李某为B上市公司进行审计并出具审计报告,根据规定,王某和李某不得买卖该公司股票的期限为( )。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后10日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后1个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
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