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【单选题】
前轴车轮的包容角的组成部分是( )。A.
主销后倾角和外倾角
B.
外倾角和前
C.
主销内倾角和外倾角
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举一反三
【单选题】当培训与开发的对象是( )时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
A.
决策管理人员
B.
监督管理人员
C.
专业技术人员
D.
操作人员
【多选题】梅奥等人对霍试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是 ( ) A .职工是“社会人” B.职工是“经济人” C.企业中有“非正式组织” D .新型领导能力在于提高职工满足度 E.存在着霍桑效应 梅奥等人对霍试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是 ( )
A.
职工是“社会人”
B.
职工是“经济人”
C.
企业中有“非正式组织”
D.
新型领导能力在于提高职工满足度
E.
存在着霍桑效应
【多选题】人际关系理论的主要观点是()。
A.
职工是“社会人”
B.
新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”
C.
在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”
D.
管理应当挑选头等工人
【单选题】政府知识管理的的目的是更好地为（）
A.
公民服务，使整个政府的知识管理水平不断得到提高
B.
公民服务，帮助政府工作人员理顺办公流程、消除信息孤岛
C.
公民服务，为政府工作贡献自己的知识、经验和专长
D.
公民服务，把促进国家和社会的发展作为政府一切活动的根本出发点
【单选题】风险管理过程中,风险识别和风险评价是两个重要步骤,关于这两者的表述中,下列正确的是( )。
A.
风险识别和风险评价都是定性的
B.
风险识别和风险评价都是定量的
C.
风险识别是定性的，风险评价是定量的
D.
风险识别是定量的，风险评价是定性的
【简答题】人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点:职工是 ?? 人;企业中存在非正式组织;新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
【简答题】下列不属于翡翠的原生色是()
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