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【单选题】
按WHO的疼痛分级标准进行评估,疼痛分为四级
A.
0 级 1级 2级 3级
B.
1级 2级 3级 4级
C.
轻度疼痛 中度疼痛 重度疼痛 极重度疼痛
D.
轻度疼痛 中度疼痛 重度疼痛 无法忍受疼痛
E.
不痛 轻度疼痛 中度疼痛 重度疼痛
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参考答案:
举一反三
【多选题】员工培训和开发的原则包括()
A.
理论联系实际原则
B.
因材施教原则
C.
兴趣原则
D.
全员培训与重点提高的原则
【多选题】人本管理的原则包括____
A.
管理人重于管理物
B.
实施激励管理,优化教育培训以开发和完善员工
C.
以人为中心构建组织形态和机构
D.
和谐的人际关系,员工与组织共同发展
【多选题】WL-ZDL1895培训教材开发与选用的原则包括( )。
A.
与培训目标相适相符原则
B.
理论联系实际原则
C.
经济实用原则
D.
系统性原则
E.
教材形式的多样性原则
F.
新颖性原则
【简答题】计算机网络是利用( )和( ),将地理位置不同、具有独立功能的多个计算机系统连接起来,通过功能完善的网络软件(包括网络通信协议、网络操作系统等)实现资源共享和信息交换的系统。
【单选题】在团队能力开发方法中,人力资源培训的原则不包括()。
A.
学用一致
B.
培训有专门安排的培训课程或项目
C.
严格考核和择优嘉奖
D.
知识技能培训与组织文化培训兼顾
【多选题】除了差异化原则外,培训与开发还包括()。
A.
服务企业战略和规划的原则
B.
目标原则
C.
激励原则
D.
讲究实效的原则
E.
效益原则
【多选题】培训与开发的原则包括哪些内容?
A.
战略导向原则;
B.
学以致用原则;
C.
全员培训和重点提供相结合的原则;
D.
因人施教原则;
E.
适当激励原则。
【多选题】培训与开发的原则包括( )
A.
有助于改善企业的绩效
B.
有助于增进企业的竞争优势
C.
有助于提高员工的满意度
D.
有助于培育企业文化
【单选题】十五大报告指出,我国社会主义建设战略步骤的第三步,是到21世纪中叶,人均国民生产总值达到( ) (易)(第五章)
A.
发达国家水平
B.
不发达国家水平
C.
C . 发展中国家水平
D.
中等发达国家水平
【单选题】选择排序法的空间复杂度________
A.
为O(1)
B.
为O(log n)
C.
为O(n)
D.
为O(n log n)
E.
为O(n^2)
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