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【多选题】
对于银行而言，必须以法律法规为依据，建立一套规范的人事用工管理制度，妥善处理好劳动关系，主要包括以下方面（）A.
加强合规部门在制定银行劳动制度、签订劳动合同等方面的积极作用
B.
用人单位在制定与劳动者存在切身利益的规章制度或重大事项前，应当经过民主程序，并向劳动者公示，在发生劳动纠纷时，银行内部的规章制度才能作为法院审理劳动争议案件的依据
C.
对员工作出任何人事决定前，均应提供合法依据
D.
对于单方解除劳动合同的情形，用人单位可自主通过劳动合同来新增
E.
严格按照《劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，以合同形式约束劳动者的劳动行为，依照合同条款约定，对员工违纪行为进行约束
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】一名4月龄婴儿妈妈，来咨询辅食添加的问题，请列出母乳喂养婴儿的辅食添加顺序表（每阶段至少4种食物），并告之辅食添加的原则。
【多选题】婴儿满 6 个月后,单独的母乳喂养已不能满足其生长发育的需要,必须添加辅食;辅食添加的原则有哪些?
A.
从少到多，从细到粗，从稀到稠
B.
习惯一个品种后再添加另一种 ；在婴儿健康时添加
C.
避免含高盐或辛辣调料味品的食品
D.
辅食应以小匙喂给婴儿
E.
以上不全对
【单选题】婴儿喂养添加辅食的原则是（）。
A.
以少到多，从一种到多种，从软到硬，从细到粗，从稀到稠
B.
添加品种和数量要与月龄相适应，循序渐进
C.
每次添加新辅食后，应密切注意其消化情况，每次添加一种新辅食，观察无异常后再增添新的辅食
D.
以上全部都是
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