皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
资产管理的实物管理部门主要职责是()。
A.
建立固定资产使用登记卡片和台帐
B.
办理固定资产入库、领用、内部调拨、处置等手续
C.
保管固定资产,维护固定资产的完好
D.
年终前对固定资产进行清查盘点,与固定资产使用部门核对,做到账实相符
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】BIM技术应该贯穿于建筑物的( )过程。
A.
运营阶段
B.
设计阶段
C.
施工阶段
D.
全寿命周期
【简答题】王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内...
【单选题】指令“ MoveC p30,p40,v1000, fine, tool0;” 中, V1000 表示:
A.
移动速度为 1000mm/min
B.
移动速度为 1000mm/s
C.
移动速度为 1000m/ 小时
【简答题】王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内...
【简答题】王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内...
【简答题】王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内...
【多选题】褥疮溃疡期应用红外线照射创面的目的是:
A.
消炎、解痛、镇静
B.
促进疮面干燥、结痴
C.
保护肉芽
D.
局部温暖、舒适
E.
以利上皮再生
【单选题】如果用+1200元表示收入1200元,则(  )表示支出1000元.
A.
1000元
B.
-1000元
C.
没有这样的数能够表示
【单选题】红筹股是指在中国境外注册、在香港上市但主要业务在中国内地或大部分股东权益来自中国内地的股票。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内...
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题