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【单选题】
资料一：所在的部门需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司，公司的招聘消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后，选定了一些人来面试。而后分别对每个人进行了面试，他觉得其中几个人实力相当，难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书，觉得她的写作能力应该也很强，于是决定选择这位女士。 资料二：最近刚进入一家公司的行政部门工作，她以前一家小公司担任行政部门的经理，工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验，她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后，她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁，在工作中都不配合她，让她很失望，部门领导明知到这种情况但也不闻不问，很气愤，决定要辞职，离开这家新公司。根据资料二，的离职原因不包括（）。A.
团队成员的不配合
B.
部门领导的不关心
C.
工作能力逊色
D.
公司领导没有正确处理好新老员工的关系
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其做如何处理
A.
处以罚款3000元
B.
注销注册，收回医师执业证书
C.
处以罚款1万元以上
D.
令其在规定期限内回医院工作
E.
重新注册
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【单选题】医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有二年，有关卫生行政部门应对其作如何处理
A.
处以罚款3000元
B.
注销注册，收回医师执业证书
C.
处以罚款1万元以上
D.
令其在规定期限内回医院工作
E.
以上都不对
【简答题】广东会展业发展迅速,广州某某会展公司通过市场调研和分析,几年前策划了一个食品类交易会获得成功,参展商日益增多。其中看似不起眼的调味品每年报名商家日益增多,因场馆面 积有限,组展商只好拒绝了一些商家,被拒绝的商家怀有怨言。基于这种情况,公司项目策划经理有心将调味品产品独立成展,但又担心市场需求不足,贸然推出,不仅原来的食品展会受到影响,也担心调味品展会难以立足,如果要对调味品展会能否独立成展进行分析...
【单选题】明代中后期,在京城、省城和大商埠尤其是在富庶的江浙商业城镇,出现了许多会馆,它们或者与按地域结成的商帮有关,或者是各种手工业行会的组织机构。这些会馆是
A.
管理商贸的税务场所
B.
从事货币兑换的金融场所
C.
同类产品生产经营场所
D.
同乡 、 同业 交流聚会场所
【单选题】医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其做如何处理
A.
处以罚款3000元
B.
注销注册，收回医师执业证书
C.
处以罚款1万元以上
D.
令其在规定期限内回医院工作
E.
以上都不对
【简答题】人机系统安全评价的基本原理有哪些？
【简答题】某校评选的优秀毕业生中,加工制造类有10人,土木建筑类有8人,商贸财经类有5人,类有6人 (1)从这四类专业中选出 1名优秀毕业生出席全省优秀毕业生表彰 会,有 种不同的选法? (2)从这四类专业中各选1名优秀毕业生,参加校优秀毕业生报告会, 有 种不同的选法?
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