皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
已知 且 ，则 在 的投影为 .
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】说说短期记忆的特征.
【简答题】文艺复兴建筑(名词解释)
【单选题】根据《劳动法》的规定，下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。
A.
职工患病，在规定的医疗期内
B.
职工因工负伤，伤愈出院
C.
女职工在孕期内
D.
女职工在哺乳期内
【单选题】骨折牵引的护理，下列哪项可以防止牵引过渡
A.
将病人床头或床尾抬高15～20cm
B.
皮肤牵引注意皮肤护理
C.
放置牵引针左右移动
D.
骨牵引针孔，每天1～2次用70%乙醇滴入
E.
定时测定肢体长度
【多选题】下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满l0年
E.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
【单选题】骨折牵引的护理，下列哪项可以防止牵引过度
A.
将病人床头或床尾抬高15～30cm
B.
皮肤牵引注意皮肤护理
C.
防止牵引针左右移动
D.
骨牵引针孔，每天1～2次用75%乙醇滴入
E.
定时测定肢体长度
【多选题】下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.
在本单位连续工作满10年
E.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
相关题目：
【单选题】根据《劳动法》的规定，下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。
A.
职工患病，在规定的医疗期内
B.
职工因工负伤，伤愈出院
C.
女职工在孕期内
D.
女职工在哺乳期内
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
