某国有股份有限公司2008年发生以下事项： 1．1月，该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室，同时任命企业管理办公室主任兼任会计主管人员。会计科撤并后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计，原企业管理办公室主任的女儿担任出纳工作。 企业管理办公室主任自参加工作以来一直从事文秘工作，为了使尽快胜任会计主管人员的岗位，企业同意半脱产参加会计培训班，并参加2006年会计从业资格考试。 2．2月，原会计科科长与办理会计工作交接，人事科科长进行监交。 3．为扩大生产建造新厂房贷款100万元。建造中使用了本企业的自产建材作为主要材料，还用自产建材换取一批钢材用于厂房建设。9月该新厂房尚未结束油漆粉刷就开始试运行。10月该厂房达到预计使用状态，但没有办理竣工决算。企业管理办公室主任汇报到： (1)建造中使用了本企业的建材，已按账面成本转出了增值税进项税额；用自产建材换取钢材用于厂房建设，易货双方都没有开发票，已直接将建材成本转入在建工程； (2)取得的试运行收入10万元冲减该厂房的在建成本； (3)该企业把第四季度的建筑借款利息计入在建工程成本。 4．11月，企业管理办公室在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关的买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改处加盖单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。 要求： 根据相关法律规定分析、回答下列问题： 1．该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处，分别说明理由。 2．该企业在办理会计工作交接中是否有违反法律规定之处，说明理由。 3．该企业在处理厂房建造事项中有哪些问题。 4．该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。