皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
以下哪一项属于货币持有单位:(单选题) A. 中央政府 B. 住户和为住户提供服务的非营利机构 C. 存款性公司 D. 非居民
A.
中央政府
B.
住户和为住户提供服务的非营利机构
C.
存款性公司
D.
非居民
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】简述战略性人力资源管理的三大工具
【多选题】下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述,正确的是( )。
A.
人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.
在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本
C.
在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D.
在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再设计运动,战略性人力资源管理兴起
E.
人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系
【简答题】选取自己印象最深刻的一则广告并进行详细的分析?(200字以上)并且延续这种创意概念写出自己的创意思路! 请勿上传word文档,直接把文字部分复制粘贴到文本框里,方便批阅!
【多选题】下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述,正确的是( )。
A.
人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.
在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本
C.
在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进人了企业的管理活动范畴,人员管 理的工作重点是提高劳动生产率
D.
在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再 设汁运动,战略性人力资源管理兴起
E.
人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系
【单选题】战略性人力资源管理的三大工具()
A.
战略地图、人力资源管理计分卡、数字仪表盘
B.
平衡记分卡、工作日志、目标管理
C.
工作说明书、岗位设置、战略分析
D.
目标绩效管理体系、战略地图、工作说明书
【多选题】下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述,正确的是( )
A.
人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.
在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本
C.
在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D.
在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再设计运动,战略性人力资源管理兴起
E.
人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系
【多选题】战略性人力资源管理的三大工具()
A.
战略地图
B.
人力资源管理记分卡
C.
数字仪表盘
D.
工作日志
【简答题】选择你喜欢的一份报纸广告并对其进行分析(200字以上),参考借鉴这种手法并写出自己的广告创意思路! 请勿上传 word 文档,请直接把文字部分复制粘贴到文本框里,方便批阅!
【单选题】急诊生物化学检验一般要求从接受标本开始至检验结果发出最长不得超过
A.
4 h
B.
2 h
C.
30 min
D.
6 h
E.
3 h
【简答题】北京、广州等城市兴起了一种名为“图书漂流”的读书活动。一些公共场所书架上的图书贴着纸条,纸条上写着“您可以随意取阅,读完后,请把它放回漂流书架”。请你也“放漂”一本你喜欢的书,写一段话介绍这本书以引起读者的阅读兴趣,并鼓励阅读者参加到书漂队伍中。要求字数在200字以内。
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题