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【单选题】
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
A.
人力资源供求不平衡
B.
人力资源供大于求
C.
人力资源供小于求
D.
无法确定
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参考答案:
举一反三
【单选题】某同学网上购物被骗,当时挺懊恼,罗列了网购的一大堆坏处,还发誓以后再不上网购物了。但冷静以后转念一想,这件事让自己更多地了解了电子商务中存在的问题,也使自己对正在自学电子商务课程多了一些实际体验,不全算坏事,这样想心里就不太懊恼了。他采取的是( )应对策略。
A.
解决问题
B.
情绪应对
C.
积极再评价的认知
D.
求助于他人
E.
物质利用
【判断题】导游交谈中涉及个人隐私话题,要坚持“六不问”原则,即身高、体重、婚姻、收入、经历和信仰( )。
A.
正确
B.
错误
【单选题】填充细节要求创作者()。
A.
从生活、阅读,或者其他途径捕捉到足够多的信息素材
B.
具有强大的联想能力和丰富的情感
C.
有极强的自我控制能力
D.
以上都是
【判断题】脑脊液标本收集后应立即送检
A.
正确
B.
错误
【单选题】某厂2013年生产了一种治疗腰肌劳损的频谱治疗仪投放市场,消费者甲购买了一部,用后腰肌劳损大大减轻,但却患上了偏头疼症,甲询问了这种治疗仪的其他用户,很多人都有类似反应。甲向某厂要求索赔。某厂对此十分重视,专门找专家作了鉴定,结论是;目前科学技术无法断定治疗仪与偏头疼之间的关系。以下哪种观点正确? ( )
A.
本着公平原则,某厂应予适当赔偿
B.
因出现不良反应的用户众多,应将争议搁置,待科技发展到能够作出明确结论时再处理
C.
该治疗仪的功能是治疗腰肌劳损,该功能完全具备,至于其他副作用是治疗中不可避免的,该厂可不负责任
D.
由于治疗仪投入流通时的科学技术水平不能发现缺陷的存在,某厂不能承担赔偿责任
【单选题】My father makes the most delicious hotpot in the world
A.
opinion
B.
fact
【单选题】将附点音符分为均等的五部分,用来代替基本划分的三部分,这就是:
A.
二连音
B.
三连音
C.
四连音
D.
五连音
【多选题】基于X理论假设,管理者应采取的管理措施有()
A.
重视完成任务,而不必过多地考虑人的感情
B.
管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关
C.
在奖励制度方面,主要用金钱来刺激工人生产的积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施
D.
不可管得过多过细,应该多给下属一些自主权
E.
采取民主参与方式效果好
【多选题】下面属于成果激励措施的有( )。
A.
福利
B.
岗位轮换
C.
员工持股计划
D.
情感激励
【单选题】______ Most of the time laziness is a virtue.
A.
T
B.
F
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