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【单选题】
人工牙排列原则中不包括
A.
尽可能恢复解剖生理功能
B.
保持义齿稳定
C.
根据患者性别不同而区分
D.
上下牙列间要有平衡牙合接触关系
E.
按照颌弓形态和上下颌弓间的关系排牙
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参考答案：
举一反三
【简答题】物资平衡内容主要是指资源与需要在数量、 、 上的平衡,以及各类物资之间的平衡衔接。
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【简答题】以下表述哪个是正确的 a．为了实现社会目标，资源应该被尽可能平等地利用 b．市场趋于均衡 c．市场中的政府干预不会改善社会福利 d．贸易可能使一个国家情况更糟 A． B． C． D．
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【单选题】将一天的时间的划分阴阳,其中下半夜是
A.
阳中之阳
B.
阳中之阴
C.
阴中之阴
D.
阴中之阳
E.
以上都不是
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【单选题】边际收益递减规律认为： 在其他投入要素投入量不变的条件下， 一种可变投入要素投入量不断的增加，会使边际产量
A.
递减
B.
保持不变
C.
递增
D.
先递增后递减
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【单选题】以下哪个目标更可能实现?
A.
跳起来可以摘到星星
B.
跳起来可以摘到桃子
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【判断题】物资平衡内容主要是指资源与需求在数量、品种、规格上的平衡,以及各类物资之间的平衡衔接。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】所有的语言和行为，如果不是建立在（ ）的基础上，都会背离服务目标走向虚伪，而虚伪必将导致失败。
A.
心态
B.
真诚
C.
欺骗
D.
沟通、强化激励；
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【单选题】所有的语言和行为，如果不是建立在( )的基础上，都会背离服务目标走向虚伪，而虚伪必将导致失败。
A.
心态
B.
真诚
C.
欺骗
D.
沟通
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【单选题】下列Excel的表示中，属于相对引用的是（）
A.
$D$3
B.
$D3
C.
D$3
D.
D3
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【单选题】人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）
A.
传递信息
B.
改变态度
C.
更新知识
D.
培养技能
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【单选题】将一天的时间的划分阴阳,其中下半夜是
A.
阳中之阳
B.
阳中之阴
C.
阴中之阴
D.
阴中之阳
E.
以上都不是
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【单选题】边际收益递减规律认为： 在其他投入要素投入量不变的条件下， 一种可变投入要素投入量不断的增加，会使边际产量
A.
递减
B.
保持不变
C.
递增
D.
先递增后递减
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【单选题】以下哪个目标更可能实现?
A.
跳起来可以摘到星星
B.
跳起来可以摘到桃子
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【判断题】物资平衡内容主要是指资源与需求在数量、品种、规格上的平衡,以及各类物资之间的平衡衔接。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】所有的语言和行为，如果不是建立在（ ）的基础上，都会背离服务目标走向虚伪，而虚伪必将导致失败。
A.
心态
B.
真诚
C.
欺骗
D.
沟通、强化激励；
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【单选题】所有的语言和行为，如果不是建立在( )的基础上，都会背离服务目标走向虚伪，而虚伪必将导致失败。
A.
心态
B.
真诚
C.
欺骗
D.
沟通
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【单选题】下列Excel的表示中，属于相对引用的是（）
A.
$D$3
B.
$D3
C.
D$3
D.
D3
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【单选题】人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）
A.
传递信息
B.
改变态度
C.
更新知识
D.
培养技能
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