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【简答题】
人际沟通中的距离分为亲密距离、 、社会距离和 四个层次。
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参考答案:
举一反三
【判断题】通过监督和激励可以使股东和经营者的利益目标完全一致。
A.
正确
B.
错误
【简答题】改善电机换向有哪些方法?
【单选题】关于正式计划对组织绩效的影响, 是正确的。
A.
正式计划与良好的财务绩效有关系
B.
有正式计划的组织总是胜过那些没有正式计划的组织
C.
计划的数量对高绩效的作用比计划和实施质量的作用更重要
D.
公司在开始计划过程大约一年后可以看到正式计划对绩效的影响
【单选题】关于绩效加薪与可变薪酬的区别, 以下说法正确的是( )。
A.
前者是对过去绩效的奖励, 以员工的基本薪酬为基础; 后者是以影响员工未来行为或业绩为目的
B.
前者无需事先和员工沟通; 后者的分配方式及计划一般事先和员工约定
C.
前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力; 后者对组织的成本构成没有持续性影响
D.
以上说法都正确
【多选题】改善电机换向有哪些方法
A.
选用适当的电刷,更换时要用与原来牌号相同的电刷
B.
移动电刷位置,这种方法只适于负载不变的电机
C.
装置换向磁极
【简答题】按《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》TB10752-2019) 要求,桥梁主体结构物完工至无砟轨道施工前,至少有________个月沉降变形观测和调整期。按《高速铁路桥涵工程施工质量验收标准》TB10752-2019) 要求,桥梁主体结构物完工至无砟轨道施工前,至少有有________个月沉降变形观测和调整期;而沉降评估咨询单位下发的《沉降评估细则》只要求不少于_________个月。
【简答题】改善直流牵引电动机换向的主要方法有哪些?
【单选题】关于正式计划对组织绩效的影响以下哪一个是正确的?( )
A.
正式计划有良好的财务绩效有关系
B.
有正式计划的组织总是胜过那些没有正式计划的组织
C.
计划的数量对高绩效的作用比计划和实施质量的作用更重要
D.
公司在开始计划过程大约一年后可看到正式计划对绩效的影响
【简答题】直流电机产生火花的主要原因有哪些,改善换向性能的主要方法有哪些?
【多选题】改善直流电机换向的方法有哪些?
A.
选择合适的电刷
B.
装换向磁极
C.
装补偿绕组
D.
移动电刷位置
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