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【多选题】
甲公司将与乙公司所签合同中的义务转让给丙公司，依据《合同法》的规定（ ）。
A.
合同主体不变仍为甲乙两公司
B.
甲公司无需征得乙公司同意，但应通知对方
C.
丙公司可以对乙公司行使抗辩权
D.
丙公司承担甲对乙公司合同有从债务履行责任
E.
丙公司直接对乙公司承担合同义务
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参考答案：
举一反三
【判断题】金代军事制度的基本组织不仅仅只存在于女真本部,更是大亏摸使用了各个部落以及通知的汉地。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】经济危机导致该地区的工资率下降，同时劳动力需求也严重减少，这说明( )。
A.
工资率下降必然带来劳动力需求的减少
B.
工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
C.
工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
D.
工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
查看完整题目与答案
【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的是( )。
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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【多选题】金代军事制度的基本组织是()。
A.
牧兵
B.
猛安
C.
谋克
D.
酋军
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【单选题】工资率的变化能带来两种效应:收入效应和( )。
A.
替代效应
B.
成本效应
C.
总体效应
D.
消费效应
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【判断题】自然人的民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利、承担民事义务的资格,与自然人的年龄、收入、地位无关。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】易腐货物常用的运输方法有( )
A.
冷藏运输
B.
气调运输
C.
通风运输
D.
保温运输
E.
防寒运输
F.
加温运输
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【简答题】工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（ [填空(1)] ）。A. 替代效应
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【判断题】自然人的民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利、承担民事义务的资格,与自然人的年龄、收入、地位无关。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是（ ）
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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相关题目：
【判断题】金代军事制度的基本组织不仅仅只存在于女真本部,更是大亏摸使用了各个部落以及通知的汉地。()
A.
正确
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错误
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【单选题】经济危机导致该地区的工资率下降，同时劳动力需求也严重减少，这说明( )。
A.
工资率下降必然带来劳动力需求的减少
B.
工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
C.
工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
D.
工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
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【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的是( )。
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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A.
牧兵
B.
猛安
C.
谋克
D.
酋军
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A.
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C.
总体效应
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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