案例分析 小李的个性特征 文静、心细的小李从财会学校毕业后,被厂长安排到供应科当材料采购员。一连两个月下来他只觉得浑身疲倦,累得发慌。他总觉得自己对搞好采购工作没有把握。买回来的材料不是价钱偏高就是质量差了些,给厂领导和同事留下了不好的印象。而他自己则更难受,于是整天沉默寡言,与同事之间自觉难处。不久,厂领导班子进行改选,新上任的领导将小李调到财务处工作,这下小李可高兴啦,可以用上自己所学的专业不说,还可以借此机会改头换面,重新给领导和同事树立一个良好的形象。果然,到财务处后,小李工作认真,心情舒畅。在清理 “ 三角债 ” 的活动中,他为厂里追回了 160 万元的欠款,为此厂领导还嘉奖了他。 问题: 1. 小李是一个什么性格、气质特征的人 ? 2. 厂领导调动人的积极性 ?