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【简答题】
某公司是一家设计语音识别设备的公司，经营规模虽然不大，但发展迅速。公司成立以来，一直实行集权管理。下列选项中，最有可能改变公司的集权管理体制的是（ ）。
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举一反三
【简答题】简述法律规避的概念与构成条件。
【单选题】At last the prisoner decided to ______ the police and told them the truth instead of all those lies.
A.
level off
B.
level with
C.
level at
D.
level up
【简答题】简述法律规避的概念与构成条件。
【单选题】关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（ ）。
A.
由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.
甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.
甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.
由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
【单选题】图示应力状态的主应力σ1，σ2，σ3的值为( )【图片】
A.
σ1=50 ， σ2=50 ， σ3= -50
B.
σ1=50 ， σ2=50 ， σ3=50
C.
σ1=50 ， σ2=50 ， σ3=0
D.
σ1=50 ， σ2=0 ， σ3=0
【单选题】图示应力状态的主应力 σ 1 , σ 2 , σ 3 和最大剪应力 τ max 的值为 ( 应力单位: MPa) 。
A.
σ 1 =50 ， σ 2 =50 ， σ 3 =-50 ， τ max =100
B.
σ 1 =50 ， σ 2 =50 ， σ 3 =50 ， τ max =0
C.
σ 1 =50 ， σ 2 =50 ， σ 3 =-50 ， τ max =50
D.
σ 1 =50 ， σ 2 =-50 ， σ 3 =-50 ， τ max =-50
【单选题】关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（ ）。
A.
由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.
甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员
C.
甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.
由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
【单选题】关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的为（ ）。
A.
由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.
甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减 人员方案经向劳动行政部门报告
C.
甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.
由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支 付经济补偿
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