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【简答题】
项目二 :创业素质评估测评.pptx 请在下方写出你的答案:(参考格式如下)每一个项目下面的每一栏表格只可能有一个符合自己的情况,不管选A还是B 都是积2分,只是积分在不同的选项下。 1、创办企业的动机 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 2、主动性 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 3、对企业的承诺 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 4、坚韧不拔和应对危机的能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 5、风险承担能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 6、决策能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 7、适应企业需要的能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 8、沟通和谈判能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 9、协调家庭、文化和企业的能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分 10、获得家庭支持的能力 A有几个,选A的总积分;或者你选择的B有几个,选B的总积分
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是( )
A.
由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物
B.
人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成
C.
人事管理主要关注如何降低人力成本,正确的选拔人,提高人员的使用效率和生产率
D.
人事管理将人视为被动的适应生产的一种因素
E.
人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性之本,它是可以增值的
【简答题】写出八段锦第一式到第四式的正确动作名称。
【单选题】406 MHz EPIRB信号的帧格式中,当格式标志为‘0’时表示( )。
A.
报文内容为短格式
B.
报文内容为长格式
C.
海上/定位协议
D.
用户协议
【单选题】406 MHz EPIRB信号的帧格式中,当格式标志为‘1’时表示( )。
A.
报文内容为短格式
B.
报文内容为长格式
C.
海上/定位协议
D.
用户协议
【多选题】下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
A.
由人事管理转变为人力资源管理,说明人不再是物质资源的附属物
B.
人力资源管理将人的劳动看作是消耗或成本
C.
人事管理主要关注如何降低人力成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率
D.
人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素
E.
人力资源管理将人视为主动地改造物质世界的活性资本,它是可以增值的
【单选题】406 MHz EPIRB信号的帧格式中,应急码的后4 bit表示( )。
A.
遇险时间
B.
遇险船位
C.
遇险性质
D.
示位标识别
【简答题】八段锦第三、四式的动作名称是什么?
【简答题】八段锦第四式的名称是
【单选题】406 MHz EPIRB信号的帧格式中,报文内容中的应急码共( )。
A.
4 bit
B.
5 bit
C.
6 bit
D.
8 bit
【简答题】八段锦第三式第四式的动作名称是什么?
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