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【简答题】
直接写得数． 0.25×4= 5.6÷0.8= 200×0.05= 18-1.8= 1.4×0.5= 0.72÷0.09= 0.6×50= 0.23+0.003= 8.8÷11= 6.4÷0.8-0.8=
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】在Excel 2010中打印学生成绩单时,欲对不及格学生的成绩用醒目的方式表示,当要处理大量的学生成绩时,最为方便的命令是()。
A.
查找
B.
条件格式
C.
数据筛选
D.
定位
【单选题】MR-II型电动冷却水温度控制系统所用传感器T802的特点是________。1温度上升时阻值增大;2温度上升时阻值减小;30°C时其阻值为802Ω;420°C时其阻值为802Ω;5传感器A端与地相碰将反映所测温度升高。
A.
①④⑤
B.
②③⑤
C.
①③④
D.
②④⑤
【单选题】显像剂主要被有功能的正常组织摄取，显示其正常组织器官的形态，而病变组织摄取减低或不摄取，在影像上表现为放射性分布稀疏或缺损的显像类型是
A.
特异性显像
B.
阳性显像
C.
阴性显像
D.
分子显像
E.
受体显像
【单选题】在Excel2010中打印学生成绩单时,对不及格的成绩用醒目的方式表示(如加图案等),当要处理大量的学生成绩时,利用最为方便的菜单命令是
A.
查找
B.
条件格式
C.
数据筛选
D.
定位
【单选题】依照胜任素质模型的分类,区分“能胜任工作但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工
A.
”的是( )。
B.
基准性胜任素质模型
C.
鉴别性胜任素质模型
D.
职位胜任素质模型
E.
职能胜任素质模型
【单选题】依照胜任素质模型的分类,区分 能胜任工作但绩效表现并不出色者 和 不能胜任工作者 的是( )。
A.
基准性胜任素质模型
B.
鉴别性胜任素质模型
C.
职位胜任素质模型
D.
职能胜任素质模型
【单选题】依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。
A.
基准性胜任素质模型
B.
鉴别性胜任素质模型
C.
职位胜任素质模型
D.
职能胜任素质模型
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