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【单选题】
公共关系“四步工作法”不包括( )
A.
确定问题
B.
策划方案
C.
评估计划
D.
实施传播
E.
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参考答案:
举一反三
【单选题】某窗口的大小占了桌面的二分之一时,在此窗口标题栏最右边会出现的按钮有()
A.
最小化、还原、关闭
B.
最大化、还原、关闭
C.
最小化、最大化、关闭
D.
最小化、最大化、还原
【单选题】球里铸铁QT400-18的组织是( )
A.
铁素体
B.
铁素体+珠光体
C.
珠光体
D.
马氏体
【单选题】某窗口的大小占了桌面的二分之一时,在此窗口标题栏最右边会出现的按钮有( )
A.
最大化、还原、关闭
B.
最小化、还原、关闭
C.
最小化、最大化、还原
D.
最小化、最大化、关闭
【多选题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。
A.
无需通知即可终止劳动关系;
B.
书面通知劳动者终止劳动关系
C.
支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D.
无需向劳动者支付经济补偿
E.
按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
【单选题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A.
15天
B.
30天
C.
45天
D.
60天
【单选题】劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动 关系条件的是
A.
自用工之日起一个月内,用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B.
劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同,用人单位再次书面通知其终 止劳动关系
C.
向劳动者支付经济补偿
D.
向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系的,但未同时订立劳动合同的,自用工之日起1个月内不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位做法错误的是( )。
A.
经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
B.
无需向劳动者支付经济补偿
C.
应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬
D.
向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬1.5倍的工资
【判断题】劳动关系自劳动者和用人单位签订书面劳动合同时成立。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列单词中eu字母组合的发音与其它三个不同的是
A.
Friseur
B.
Leute
C.
Deutsch
D.
euch
【判断题】行政强制措施直接关系到公民的人身权、财产权等基本权利,不能任由行政执法人员随意作出,必须向行政机关负责人报告并经批准。
A.
正确
B.
错误
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