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【单选题】
被人们称为“神曲”的歌曲都有个相同的特点，就是歌词重复重复再重复，这正是它们能流行的主要原因。对此，下列哪种描述是错误的：（）A.
人的短时记忆容量有限，且转瞬即逝，要想让输入大脑的信息变成长时记忆就需要重复学习，那些神曲正因为反复重复，人们记住了它们
B.
神曲极易引发耳虫现象，这是大脑的一种神经活动
C.
人类的大脑也懂得如何偷懒，对大脑而言，处理神曲非常容易，因此人人都会对神曲产生偏爱，重复的次数越多，就会让人越喜欢
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】对试用期描述准确的是( )
A.
劳动合同期限为三年但不满一年的,试用期不得超过二个月
B.
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.
三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年
D.
劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
【多选题】关于用人单位的违约责任描述正确的是（）。
A.
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
B.
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。
C.
用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
D.
用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的，给予警告即可，不用支付其差额部分。
【多选题】下面对于非全日制用工的描述正确的是（）。
A.
非全日制用工双方当事人必须订立书面协议
B.
非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
D.
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
E.
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
【单选题】对试用期描述准确的是( )
A.
合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
B.
无固定期限劳动合同,试用期不得超过三个月
C.
三年以上固定期限合同,试用期不得超过一年
D.
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 [相关知识]第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
【多选题】摆式仪测定沥青路面抗滑值的准备工作描述正确的是（ ）。
A.
检查摆式仪的调零灵敏情况，并定期进行仪器的标定。
B.
按公路路基路面现场测试随机选点方法，对测试路段进行取样选点。
C.
测点应选在行车车道的轮迹带上
D.
距路面边缘不应小于1m，并用粉笔作出标记。
【单选题】对试用期描述准确的是（）？
A.
劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B.
无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C.
三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D.
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
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