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【判断题】
理县由于临近汉区,因此它们藏族女装服饰接近传统汉族服饰。()
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【多选题】2018年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。
A.
甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.
甲公司应在2018年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.
若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.
若甲公司在2019年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
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【单选题】2018年11月,甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )。
A.
4500×3 × 12=162000（元）
B.
4500 ×3 × 18=243000（元）
C.
25000 × 12=300000（元）
D.
25000 × 18=450000（元）
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【单选题】制作白少司时如出现面粉颗粒或其他杂质,可用( )过滤。
A.
细萝
B.
棉布
C.
油篓
D.
漏斗
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【单选题】2018年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月,合同解除前12个月王某的平均工资为10000元,上年度当地职工平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是( )
A.
3000×3×5=45000元
B.
3000×3×5.5=49500元
C.
10000×5=50000元
D.
10000×5.5=55000元
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【单选题】患者经常夜间睡后汗出不止,醒则自止,称为
A.
盗汗
B.
自汗
C.
绝汗
D.
战汗
E.
黄汗
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【单选题】2018年11月,甲公司主动和王某协商解 除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )。
A.
4500x3x12 = 162000 (元)
B.
4500x3x18 = 243000 ( 元)
C.
25000 x 12 = 300000 (元)
D.
25000x18 = 450000 (元)
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【判断题】2018年王某与甲公司订立劳动合同，约定试用期一个月，在试用期内王某主动提出解除劳动合同，2019年11月份甲公司准备再次录用王某，双方协商确定劳动合同期限为三年，试用期两个月，该约定符合《劳动合同法》的有关规定。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】☆1129.制作白少司时如出现面粉颗粒或其他杂质,可用( )过滤。
A.
细萝
B.
棉布
C.
油篓
D.
漏斗
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【单选题】2018年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为15年,合同解除前12个月王某的平均工资为10000元,上年度与当地职工平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是( )
A.
3000×3×12=108000元
B.
3000×3×15=135000元
C.
10000×12=120000元
D.
10000×15=150000元
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【多选题】2019年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。
A.
甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.
甲公司应在2018年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.
若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.
若甲公司在2019年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
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【多选题】2018年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。
A.
甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.
甲公司应在2018年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.
若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.
若甲公司在2019年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
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【单选题】2018年11月,甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )。
A.
4500×3 × 12=162000（元）
B.
4500 ×3 × 18=243000（元）
C.
25000 × 12=300000（元）
D.
25000 × 18=450000（元）
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【单选题】制作白少司时如出现面粉颗粒或其他杂质,可用( )过滤。
A.
细萝
B.
棉布
C.
油篓
D.
漏斗
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【单选题】2018年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月,合同解除前12个月王某的平均工资为10000元,上年度当地职工平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是( )
A.
3000×3×5=45000元
B.
3000×3×5.5=49500元
C.
10000×5=50000元
D.
10000×5.5=55000元
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【单选题】患者经常夜间睡后汗出不止,醒则自止,称为
A.
盗汗
B.
自汗
C.
绝汗
D.
战汗
E.
黄汗
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【单选题】2018年11月,甲公司主动和王某协商解 除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )。
A.
4500x3x12 = 162000 (元)
B.
4500x3x18 = 243000 ( 元)
C.
25000 x 12 = 300000 (元)
D.
25000x18 = 450000 (元)
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【判断题】2018年王某与甲公司订立劳动合同，约定试用期一个月，在试用期内王某主动提出解除劳动合同，2019年11月份甲公司准备再次录用王某，双方协商确定劳动合同期限为三年，试用期两个月，该约定符合《劳动合同法》的有关规定。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】☆1129.制作白少司时如出现面粉颗粒或其他杂质,可用( )过滤。
A.
细萝
B.
棉布
C.
油篓
D.
漏斗
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【单选题】2018年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为15年,合同解除前12个月王某的平均工资为10000元,上年度与当地职工平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是( )
A.
3000×3×12=108000元
B.
3000×3×15=135000元
C.
10000×12=120000元
D.
10000×15=150000元
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【多选题】2019年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。
A.
甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.
甲公司应在2018年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C.
若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.
若甲公司在2019年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
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