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【简答题】
下列协议中，哪些属于具有竞争关系的经营者之间达成的垄断协议（ ）。
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】人力资源规划的作用
A.
人力资源规划是组织战略规划的核心部分。
B.
人力资源规划是组织适应动态发展需要的重要条件
C.
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.
人力资源规划有助于控制人工成本
E.
人力资源规划有助于调动员工的积极性。
【简答题】长江公司于2016年1月1日以银行存款3100万元取得了大海公司30%的有表决权股份，对大海公司能够施加重大影响，大海公司当日的可辨认净资产公允价值为11000万元。
2016年1月1日，大海公司除一项固定资产的公允价值与其账面价值不同外，其他资产和负债的公允价值与账面价值均相等。取得股权当日，该固定资产的公允价值为300万元，账面价值为100万元，剩余使用年限为10年，采用年限平均法计提折旧，...
【简答题】长江公司于2016年1月1日以货币资金3100万元取得了大海公司30%的有表决权股份,对大海公司能够施加重大影响,大海公司当日的可辨认净资产的公允价值是11000万元。2016年1月1日,大海公司除一项固定资产的公允价值与其账面价值不同外,其他资产和负债的公允价值与账面价值均相等。该固定资产的公允价值为300万元,账面价值为100万元,剩余使用年限10年、采用年限平均法计提折旧,无残值。大海公司2...
【单选题】长江公司以一项固定资产与大海公司的一项长期股权投资进行资产置换,长江公司换出固定资产的账面原值为60万元,已计提折旧9万元,公允价值为54万元,长江公司另向大海公司支付补价6万元。大海公司换出长期股权投资的账面余额为57万元,已计提减值准备12万元,公允价值为60万元,为换入固定资产支付相关税费1万元,假定该项交换具有商业实质。则大海公司非货币性资产交换正确的会计处理是( )万元。
A.
固定资产的入账价值为46万元
B.
固定资产的入账价值为60万元;非货币性资产交换利得3万元
C.
固定资产的入账价值为15万元;处置非流动资产利得55万元
D.
固定资产的入账价值为55万元;处置非流动资产利得15万元
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