皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
吗啡可用于治疗
A.
支气管哮喘
B.
心源性哮喘
C.
儿童哮喘
D.
阿司匹林哮喘
E.
过敏性哮喘
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】下列属于当前我国森林资源存在的问题的有:
A.
森林质量不高
B.
森林资源地理分布很不均衡，主更分布在东北、西南林区
C.
森林面积逆转严重
D.
成熟林的蓄积量持续减少
查看完整题目与答案
【简答题】金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定：金和军的工资每月计发一次。合同履行期间，该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同，该集体合同中规定：职工每年年终可获得一次第13个月的工资。 该公司的集体合同获得企业职代会的通过并经当地劳动保障行政部门审核后开始生效，但年终过后，金和军没有得到公司支付的第13个月的工资。于是，金和军向公司提出补发第13个月工资的要求。但公司表示，金和军和...
查看完整题目与答案
【判断题】在我国,当前森林资源存在的问题有:森林资源地理分布很不均衡;可以采伐利用的林木的蓄积量持续减少;森林质量不高等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】投资组合产生的α值越大，其管理效果越差
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】检票进站时应( )。
A.
先重点、后团体、再一般
B.
先重点、后一般、再团体
C.
先团体、后重点、再一般
D.
先团体、后一般、再重点
查看完整题目与答案
【多选题】韩语词汇可以分为几类?
A.
固有词
B.
创制词
C.
汉字词
D.
外来词
查看完整题目与答案
【单选题】情绪对人的影响不包括:
A.
消极的情绪破坏人的身体健康
B.
积极的情绪可以提高人的免疫能力
C.
负面的情绪可以提高人的免疫能力
D.
情绪的好转带来理智的思维和行动
查看完整题目与答案
【单选题】企业中签订集体合同的协商双方是( )。
A.
有威望的职工与企业人力资源部门协商
B.
工会代表职工与企业协商
C.
半数以上职工与企业协商
D.
工会与职工协商
查看完整题目与答案
【判断题】投资组合产生的α值越大,其管理效果越差。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定：金和军的工资每月计发一次。合同履行期间，该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同，该集体合同中规定：职工每年年终可获得一次第13个月的工资。 该公司的集体合同获得企业职代会的通过并经当地劳动保障行政部门审核后开始生效，但年终过后，金和军没有得到公司支付的第13个月的工资。于是，金和军向公司提出补发第13个月工资的要求。但公司表示，金和军和...
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】下列属于当前我国森林资源存在的问题的有:
A.
森林质量不高
B.
森林资源地理分布很不均衡，主更分布在东北、西南林区
C.
森林面积逆转严重
D.
成熟林的蓄积量持续减少
查看完整题目与答案
【简答题】金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定：金和军的工资每月计发一次。合同履行期间，该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同，该集体合同中规定：职工每年年终可获得一次第13个月的工资。 该公司的集体合同获得企业职代会的通过并经当地劳动保障行政部门审核后开始生效，但年终过后，金和军没有得到公司支付的第13个月的工资。于是，金和军向公司提出补发第13个月工资的要求。但公司表示，金和军和...
查看完整题目与答案
【判断题】在我国,当前森林资源存在的问题有:森林资源地理分布很不均衡;可以采伐利用的林木的蓄积量持续减少;森林质量不高等。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】投资组合产生的α值越大，其管理效果越差
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】检票进站时应( )。
A.
先重点、后团体、再一般
B.
先重点、后一般、再团体
C.
先团体、后重点、再一般
D.
先团体、后一般、再重点
查看完整题目与答案
【多选题】韩语词汇可以分为几类?
A.
固有词
B.
创制词
C.
汉字词
D.
外来词
查看完整题目与答案
【单选题】情绪对人的影响不包括:
A.
消极的情绪破坏人的身体健康
B.
积极的情绪可以提高人的免疫能力
C.
负面的情绪可以提高人的免疫能力
D.
情绪的好转带来理智的思维和行动
查看完整题目与答案
【单选题】企业中签订集体合同的协商双方是( )。
A.
有威望的职工与企业人力资源部门协商
B.
工会代表职工与企业协商
C.
半数以上职工与企业协商
D.
工会与职工协商
查看完整题目与答案
【判断题】投资组合产生的α值越大,其管理效果越差。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】金和军与鑫隆公司签订了为期三年的劳动合同。合同中规定：金和军的工资每月计发一次。合同履行期间，该公司工会与公司经集体协商签订了一份集体合同，该集体合同中规定：职工每年年终可获得一次第13个月的工资。 该公司的集体合同获得企业职代会的通过并经当地劳动保障行政部门审核后开始生效，但年终过后，金和军没有得到公司支付的第13个月的工资。于是，金和军向公司提出补发第13个月工资的要求。但公司表示，金和军和...
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题