假设某销售公司有一般员工、销售员工和销售经理。月工资的计算办法是: 一般员工月薪 = 基本工资; 销售员工月薪 = 基本工资 + 销售额 * 提成率; 销售经理月薪 = 基本工资 + 职务工资 + 销售额 * 提成率。 编写程序,定义一个表示一般员工的基类 Employee ,它包含 三 个表示员工基本信息的数据成员:编号 number 、姓名 name 和基本工资 basicSalary 。 由 Employee 类派生销售员工 Salesman 类, Salesman 类包含 两 个新数据成员:销售额 sales 和静态数据成员提成比例 commrate 。 再由 Salesman 类派生表示销售经理的 Salesmanager 类。 Salesmanager 类包含新数据成员:岗位工资 jobSalary 。 为这些类定义初始化数据的构造函数,以及输入数据 input 、计算工资 pay 和输出工资条 print 的成员函数。 设公司员工的基本工资是 2000 元,销售经理的岗位工资是 3000 元,提成率 =5/1000 。在 main 函数中,输入若干个不同类型的员工信息测试你的类结构。