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【单选题】
一般根据总线的类型不同,网卡可分为( )
A.
ATM 网卡、令牌环网卡、以太网卡
B.
10M 网卡、100M网卡、10/100M网卡
C.
工作站网卡、服务器网卡、笔记本网卡
D.
ISA 网卡、PCMCIA网卡、PCI网卡、USB网
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参考答案：
举一反三
【判断题】RNA合成过程中,当转录开始时,σ因子与RNA聚合酶结合,帮助转录的延伸。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】美国诺贝尔经济学奖第一人是:
A.
萨缪尔森
B.
费尔巴哈
C.
黑格尔
D.
哈耶克
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【判断题】萨缪尔森是美国诺贝尔经济学奖的第一人。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()
A.
分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
缺乏多样性会影响员工能力的发挥.激励作用不足
C.
增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
员工在长期内接触多种专项任务
查看完整题目与答案
【单选题】Nearly two weeks passed______the old man was able to explain what had happened to hin
A.
when
B.
till
C.
before
D.
while
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【单选题】某新生儿,胎龄34周,出生体重2.6kg, 身长47cm,皮肤嫩,胎毛多,头发细软,足底前1/3有足纹,该新生儿属于
A.
足月小样儿
B.
足月儿
C.
过渡足月儿
D.
早产儿
E.
低出生体重儿
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【单选题】美国诺贝尔经济学奖第一人是?
A.
亚当·斯密
B.
萨缪尔森
C.
威廉·佩蒂
D.
大卫·李嘉图
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【单选题】美国诺贝尔经济学奖第一人是( )。
A.
保罗·萨缪尔森
B.
米尔顿·弗里德曼
C.
艾伦·格林斯潘
D.
阿尔弗雷德·马歇尔
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【单选题】160下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()。
A.
分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足
C.
增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
员工长期内接触多种专项任务
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【单选题】160,下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()。
A.
A,分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
B,缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足
C.
C,增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
D,员工在长期内接触多种专项任务
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【判断题】RNA合成过程中,当转录开始时,σ因子与RNA聚合酶结合,帮助转录的延伸。
A.
正确
B.
错误
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A.
萨缪尔森
B.
费尔巴哈
C.
黑格尔
D.
哈耶克
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【判断题】萨缪尔森是美国诺贝尔经济学奖的第一人。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()
A.
分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
缺乏多样性会影响员工能力的发挥.激励作用不足
C.
增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
员工在长期内接触多种专项任务
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【单选题】Nearly two weeks passed______the old man was able to explain what had happened to hin
A.
when
B.
till
C.
before
D.
while
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【单选题】某新生儿,胎龄34周,出生体重2.6kg, 身长47cm,皮肤嫩,胎毛多,头发细软,足底前1/3有足纹,该新生儿属于
A.
足月小样儿
B.
足月儿
C.
过渡足月儿
D.
早产儿
E.
低出生体重儿
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【单选题】美国诺贝尔经济学奖第一人是?
A.
亚当·斯密
B.
萨缪尔森
C.
威廉·佩蒂
D.
大卫·李嘉图
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【单选题】美国诺贝尔经济学奖第一人是( )。
A.
保罗·萨缪尔森
B.
米尔顿·弗里德曼
C.
艾伦·格林斯潘
D.
阿尔弗雷德·马歇尔
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【单选题】160下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()。
A.
分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足
C.
增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
员工长期内接触多种专项任务
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【单选题】160,下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()。
A.
A,分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性
B.
B,缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足
C.
C,增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工
D.
D,员工在长期内接触多种专项任务
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