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【单选题】
1岁男儿,因长期腹泻引起营养性缺铁性贫血,近半个月来患支气管肺炎。血象:Hb50g/L,RBC2×10 12 /L。应首选下列哪项处理()
A.
增加富含铁质的食品
B.
10%枸橼酸铁胺口服
C.
硫酸亚铁片剂口服
D.
肌注右旋糖酐铁
E.
按每次7ml/kg的量输新鲜血
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参考答案:
举一反三
【判断题】人力资源的市场化配置是 美国企业人力资源管理 最显著的特点
A.
正确
B.
错误
【单选题】急性心肌梗死时最常见的心律失常是
A.
心房颤动
B.
室性期前收缩及室性心动过速
C.
房室传导阻滞
D.
预激综合征
E.
非阵发性交界性心动过速
【单选题】急性心肌梗死最常见的先兆是
A.
心绞痛发作较以往频繁,持续时间长
B.
心悸气急,胸部不适
C.
恶心、呕吐
D.
心动过速
E.
血压大幅度波动
【判断题】人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。
A.
正确
B.
错误
【单选题】急性心肌梗死时最常见的心律失常是
A.
房颤
B.
室上性心动过速
C.
室性心动过速
D.
室性早搏
E.
房性早搏
【多选题】日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。
A.
对抗性的劳资关系
B.
注重个人能力
C.
年功序列制
D.
终身雇佣制
E.
刚性工资
【单选题】急性心肌梗死时最常见的心律失常是
A.
心房颤动
B.
室性早搏及室性心动过速
C.
房室传导阻滞
D.
预激综合征
E.
非阵发性交界性心动过速
【单选题】急性心肌梗死最常见发生在
A.
安静或睡眠时
B.
重体力活时
C.
大量脂肪餐后
D.
精神紧张时
E.
用力排便时
【单选题】人力资源规划最显著的特点是把员工看作是()。
A.
资源
B.
工具
C.
财产
D.
被雇佣者
【单选题】急性心肌梗死并发心律失常最多见于
A.
急性心肌梗死发病后1年内
B.
急性心肌梗死发病后半年内
C.
急性心肌梗死发病后3个月内
D.
急性心肌梗死发病后数日至6周内
E.
急性心肌梗死发病后24小时内
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