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【多选题】
下列情况中,( )的合同是可变更可撤销的合同。
A.
以欺诈、胁迫的手段订立损害国家利益
B.
因重大误解而订立
C.
在订立合同失公平
D.
以欺诈、胁迫等手段,使对违背真实意思的情况下订立
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参考答案:
举一反三
【单选题】已知级数 在 处收敛,则其在 处
A.
绝对收敛
B.
条件收敛
C.
发散
D.
无法判断其敛散性
【单选题】已知级数 在 处收敛,则其在 处
A.
发散
B.
条件收敛
C.
绝对收敛
D.
敛散性不确定
【单选题】男性,38岁,右小腿持续剧烈疼痛,不能行走,到医院就诊,检查:右小腿皮肤苍白,肌萎缩,足背动脉搏动消失,诊断为血栓闭塞性脉管炎,目前病人最主要的护理诊断是
A.
组织灌注量改变
B.
潜在皮肤完整性受损
C.
有外伤出血的危险
D.
疼痛
E.
知识缺乏
【单选题】已知级数 在 处收敛,则其在 处( )
A.
一定发散
B.
一定条件收敛
C.
一定绝对收敛
D.
无法判断其敛散性
【判断题】通知既可以是下行文,又可以是平行文。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列可以属于通知特征的是( )
A.
适用范围广,使用频率高
B.
形式活泼,不拘一格
C.
既可下行,又可平行
D.
不受发文机关级别高低的限制
E.
字数有一定的限制
F.
有严格的时限要求
【多选题】产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律 . 行政法规规定的设立条件外 , 其工作场所还应当符合下列职业卫生要求
A.
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 ;
B.
有与职业病危害防护相适应的设施 ;
C.
生产布局合理 , 符合有害与无害作业分开的原则 ;
D.
企业应当为员工建立休闲娱乐场所;
E.
有配套的更衣间 . 洗浴间、孕妇休息间等卫生措施 ;
F.
设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理 、 心理健康的要求 ;
G.
法律 、 行政法规和国务院卫生行政部门 . 安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康 的其他要求;
【多选题】产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。
A.
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.
与职业病危害防护相适应的设施
C.
生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.
有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.
设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
【单选题】已知级数 在 处收敛,则其在 处
A.
绝对收敛
B.
条件收敛
C.
发散
D.
无法判断其敛散性
【多选题】产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求
A.
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.
有与职业病危害防护相适应的设施
C.
生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.
有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
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