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【单选题】
患儿6岁,右腿II度烧伤面积达20%,需使用保护具,以下措施错误的是
A.
使用保护具前应取得病人及家属的理解
B.
保护性制动只是暂时使用
C.
将病人的双上肢外展固定于身体两侧
D.
约束带下软衬垫,松紧合适
E.
经常观察约束部位的颜色
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参考答案:
举一反三
【简答题】adj. 疼痛的;恼怒的
【单选题】下列哪项可提示外源性哮喘
A.
可常年发作
B.
多在成人期发作
C.
IgE的测定值增高
D.
家族过敏史少见
E.
咳嗽、咳痰后逐渐出现哮喘
【简答题】adj. 痛的,疼痛的 s____
【简答题】痛的;疼痛的 adj. __
【多选题】下图中,哪些是“现实”人力资源?
A.
B.
C.
D.
E.
F.
【判断题】保证供电可靠性就是在任何情况下都不间断对用户的供电
A.
正确
B.
错误
【简答题】adj. ( 发炎)疼痛的
【判断题】保证供电可靠性就是在任何情况下都不间断对用户的供电。
A.
正确
B.
错误
【判断题】保证供电可靠性就是在任何情况下都不间断对用户的供电。()
A.
正确
B.
错误
【简答题】案例 1: 温州成雄公司的人力资源变革 阅读附件中的案例,解答以下问题: 1、 将本案例资料梳理成为思维导图; 2、徐刚改革前,成雄电器公司的表面现象怎样?实际存在的问题有哪些? 3、徐刚到来后进行了哪些有力度的变革? 4、以人力资源管理的视角分析 成雄公司 改革的成功、失败之处,内在的原因是什么? 案例1 温州成雄公司的人力资源变革.docx
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