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【多选题】
下列关于学习风格理论的应用和评价,说法正确的有( )
A.
有确凿的证据表明按照学生的学习风格进行教学有助于学生更好的学习
B.
教学中考虑学习风格的意义在于帮助学生思考自己学习的方式，并有助于发展自我监控能力
C.
考虑每个学生的学习方式有助于教师接受和适应学生的个体差异，实行差异化教学
D.
对某一特定学习风格的偏好，并不意味采用这种风格学习就是最有效的
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参考答案：
举一反三
【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A.
管理费用
B.
存货成本或劳务成本
C.
营业外支出
D.
销售费用
查看完整题目与答案
【单选题】老年男性,78岁,因脑卒中致右侧肢体瘫痪。为预防其发生压疮,以下哪项是最佳的护理措施
A.
受压部位垫气圈
B.
. 保持左侧卧位
C.
每2小时为患者翻身一次
D.
背部皮肤用红外线进行照射
E.
鼓励患者做肢体功能锻炼
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【单选题】长骨生长发育过程中的软骨钙化区位于
A.
软骨储备区与软骨增生区之间
B.
软骨增生区与成骨区之间
C.
软骨储备区的骺侧与成骨区的干侧
D.
软骨成骨区与骨髓腔之间
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A.
存货成本或劳务成本
B.
营业外支出
C.
管理费用
D.
销售费用
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。
A.
管理费用
B.
存贷成本或劳务成本
C.
营业外支出
D.
销售费用
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A.
管理费用
B.
应付职工薪酬
C.
营业外支出
D.
销售费用
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【简答题】什么是瞄准?精度瞄准和概略瞄准的区别是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,下列说法正确的是( )。
A.
应借记管理费用科目
B.
应借记应付职工薪酬科目
C.
应借记其他应付款科目
D.
应借记银行存款科目
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( )科目。
A.
“管理费用”
B.
“生产成本”
C.
“制造费用”
D.
“营业外支出”
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【单选题】临床上最常见的心律失常类型为
A.
心房颤动
B.
窦性心动过缓
C.
窦性心律不齐
D.
期前收缩
E.
心室颤动
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A.
管理费用
B.
存货成本或劳务成本
C.
营业外支出
D.
销售费用
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【单选题】老年男性,78岁,因脑卒中致右侧肢体瘫痪。为预防其发生压疮,以下哪项是最佳的护理措施
A.
受压部位垫气圈
B.
. 保持左侧卧位
C.
每2小时为患者翻身一次
D.
背部皮肤用红外线进行照射
E.
鼓励患者做肢体功能锻炼
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【单选题】长骨生长发育过程中的软骨钙化区位于
A.
软骨储备区与软骨增生区之间
B.
软骨增生区与成骨区之间
C.
软骨储备区的骺侧与成骨区的干侧
D.
软骨成骨区与骨髓腔之间
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A.
存货成本或劳务成本
B.
营业外支出
C.
管理费用
D.
销售费用
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。
A.
管理费用
B.
存贷成本或劳务成本
C.
营业外支出
D.
销售费用
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A.
管理费用
B.
应付职工薪酬
C.
营业外支出
D.
销售费用
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【简答题】什么是瞄准?精度瞄准和概略瞄准的区别是什么?
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,下列说法正确的是( )。
A.
应借记管理费用科目
B.
应借记应付职工薪酬科目
C.
应借记其他应付款科目
D.
应借记银行存款科目
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【单选题】企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( )科目。
A.
“管理费用”
B.
“生产成本”
C.
“制造费用”
D.
“营业外支出”
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【单选题】临床上最常见的心律失常类型为
A.
心房颤动
B.
窦性心动过缓
C.
窦性心律不齐
D.
期前收缩
E.
心室颤动
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