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【单选题】
下列关于招标代理机构的表述，不正确的是（ ）。A.
招标代理机构与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或者其他利益关系
B.
招标代理机构不得无权代理、越权代理、
C.
招标代理机构不得明知委托事项违法而进行代理
D.
招标代理机构可以接受同一招标项目的投标代理和投标咨询业务
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】某广告经营公司为增值税一般纳税人，2016年5月份取得不含税广告业务收入1118万元，支付给其他单位（小规模纳税人）广告发布费215万元，取得了税务机关代开的增值税专用发票；另外，当月该广告公司购进广告设计用纸张，取得的增值税专用发票上注明的不含税价款为300万元。该公司当月应纳增值税为（）万元。
A.
21.63
B.
132.61
C.
0
D.
9.63
【单选题】接合菌亚门的主要特征是
A.
菌丝无隔，有性生殖产生接合孢子
B.
菌丝有隔，有性生殖产生接合孢子
C.
菌丝有隔，有性生殖产生卵孢子
D.
菌丝有隔，有性生殖产生子囊孢子
【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；④公司进来无故裁掉了一部分员工。企业中冲突产生的...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
企业文化
【简答题】鼎立建设公司原本是一家小企业，仅有10多名员工，主要承揽一些小型建筑项目和室内装修工程。创业之初，大家齐心协力，干劲十足，经过多年的艰苦创业和努力经营，目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司，有了比较稳定的顾客，生存已不存在问题，公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头疼。创业初期，人手少，胡经理和员工不分彼此，大家也没有分工，一个人顶上几个人用，拉项目，与工程队谈判，监...
【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人。 2016 年 11 月,取得广告设计服务不含税价款 530 万元,奖励费收入 5.3 万元;支付设备租赁费,取得的增值税专用发票注明税额 17 万元。已知,设计服务适用的增值税税率为 6% ,根据增值税法律制度的规定,该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
【单选题】甲广告公司(下称甲公司)为增值税一般纳税人。2016年8月，甲公司取得含税广告制作费收入400万元，支付给某媒体的含税广告发布费100万元，取得增值税专用发票并已通过认证，此外，当期甲公司其他可抵扣的进项税额为6万元，甲公司当月应缴纳的增值税税额为()万元。
A.
37.6
B.
33.6
C.
10.98
D.
23.7
【单选题】企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件，了解员工的需要和个性，创造性地运用有形和无形的激励因素，不断改进，激励的方式和方式，提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则（）？
A.
公平性原则
B.
明确性原则
C.
时效性原则
D.
创新原则
【单选题】某广告公司为增值税一般纳税人，2016年2月，取得广告设计不含税价款530万元，延期付款利息 5.3万元;支付设备租赁费，取得的增值税专用发票注明税额17万元。根据增值税法律制度的规定，该广告公司当月上述业务应缴纳增值税( )万元。
A.
14.8
B.
15.12
C.
15.1
D.
13.3
【多选题】某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：
①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；
②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；
③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；
④公司近来无故裁掉了一部分员工。企业中冲...
A.
员工之间的个体差异
B.
不良信息的沟通
C.
角色矛盾
D.
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