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【简答题】
甲公司2014年年初递延所得税负债的余额为零,递延所得税资产的余额为30万元(系2013年年末应收账款的可抵扣暂时性差异产生)。甲公司2014年度有关交易和事项的会计处理中,与税法规定存在差异的有: 资料一:2014年1月1日,购入一项非专利技术并立即用于生产A产品,成本为200万元,因无法合理预计其带来经济利益的期限,作为使用寿命不确定的无形资产核算。2014年12月31日,对该项无形资产进行减值测试后未发现减值。根据税法规定,企业在计税时,对该项无形资产按照10年的期限摊销,有关摊销额允许税前扣除。 资料二:2014年1月1日,按面值购入当日发行的三年期国债1000万元,作为持有至到期投资核算。该债券票面年利率为5%,每年年末付息一次,到期偿还面值。 2014年12月31日,甲公司确认了50万元的利息收入。根据税法规定,国债利息收入免征企业所得税。 资料三:2014年12月31日,应收账款账面余额为10000万元,减值测试前坏账准备的余额为200万元,减值测试后补提坏账准备100万元。根据税法规定,提取的坏账准备不允许税前扣除。 资料四:2014年度,甲公司实现的利润总额为10070万元,适用的所得税税率为15%;预计从2015年开始适用的所得税税率为25%,且未来期间保持不变。假定未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣暂时性差异,不考虑其他因素。 计算确定甲公司2014年度利润表“所得税费用”项目“本年金额”栏应列示的金额。
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参考答案:
举一反三
【简答题】招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。招聘活动吸引的应聘者应当控制在一个合适的范围内,企业一般采用招聘录用的( )模型来确定招聘规模。
【单选题】用一段话对上文提到的先进事迹进行总结,指出事迹的先进性和典型性,是( )的事迹材料结尾。
A.
总结陈述式
B.
展望未来式
C.
自我激励式
D.
人生思考式
【简答题】小王是一位经验丰富的劳动保障协管员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直...
【简答题】小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某...
【单选题】甲将其房屋以 200 万元的价格卖给乙,但是为了少交税,双方另行签订了一份针对该房屋的买卖合同,成交价款写为 100 万元,请问新签订的合同效力为( )
A.
无效
B.
可撤销
C.
效力待定
D.
有效
【判断题】长平赵军战败是由于赵王中了秦国的反间计。
A.
正确
B.
错误
【单选题】用一段话对上文提到的先进事迹进行总结,指出事迹的先进性和典型性,是( )的事迹材料结尾。
A.
展望未来式
B.
总结陈述式
C.
自我激励式
D.
人生思考式
【单选题】用一段话对上文提到的先进事迹进行总结,指出事迹的先进性和典型性,是( )的事迹材料结尾。
A.
自我激励式
B.
展望未来式
C.
总结陈述式
D.
人生思考式
【单选题】甲欠乙的200万元即将到期,为逃避债务,甲与其弟丙秘密商议,将自己的一套房子以极低的价格卖给丙,并办理了房屋过户登记手续。债务到期后,乙要求甲履行债务,甲以无法履行为由拒绝履行。对于本案,以下说法正确的是( )。
A.
因合同显失公平,故甲可要求撤销合同
B.
甲、丙之间的房屋买卖合同有效
C.
甲、丙之间的房屋买卖合同无效
D.
甲、丙之间的房屋买卖合同效力待定
【判断题】长平赵军战败是由于赵王中了秦国的反间计。
A.
正确
B.
错误
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