2017 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣到乙公司从事临时性工作。 2017 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给安排工作,也未再向其支付任何报酬。 2017 年 7 月,得知自 2017 年 1 月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,分析回答下列问题。 1. 对于劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。 A 、与乙公司建立劳动关系 B 、与甲公司建立劳动关系 C 、与甲公司、乙公司均未建立劳动关系 D 、与甲公司、乙公司均建立劳动关系 2. 无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是 ( ) 。 A 、不享有报酬 B 、乙公司应当按月向其支付报酬 C 、享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准 D 、甲公司应按月向其支付报酬 3. 解除劳动合同应采取的方式是 ( ) 。 A 、无须事先通知公司即可解除 B 、应提前 30 日通知公司解除 C 、可随时通知公司解除 D 、应提前 3 日通知公司解除 4. 该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是 ( ) 。 A 、甲、公司均无须向支付经济补偿金 B 、乙公司应向支付经济补偿金 C 、甲公司应向支付经济补偿金 D 、甲、公司均应向支付经济补偿金