皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
已知X=0.1011,Y=-0.0101,试求: , ,
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】绩效考核是指将员工的( )做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.
实际绩效与组织的期望
B.
个人成绩与群众测评
C.
群众测评与组织的期望
D.
实际绩效群众侧评、组织期望
【判断题】对于纳税人在申报年度中实际发生且会计上已作损失处理的资产损失，按其申报内容和要求的不同，分为清单申报和专项申报两种申报形式。属于专项申报的资产损失，企业可按会计核算科目进行归类、汇总，然后再将汇总清单报送税务机关，有关会计核算资料和纳税资料留存备查；属于清单申报的资产损失，企业应逐项（或逐笔）报送申请报告，同时附送会计核算资料及其他相关的纳税资料。
A.
正确
B.
错误
【单选题】根据联合国发展计划署的研究报告，在经济增长与人类发展的关系上，存在五种有经济增长而没有人类发展的情况。其中，经济增长较快而收入分配不平等反而更加严重的情形属于（）。
A.
无工作的增长
B.
无声的增长
C.
无情的增长
D.
无根的增长
【单选题】单方面安排是发达国家给予来自某些发展中国家的单方面优惠,这种优惠不必扩展到其他发达国家,也不要求受惠国给以回报,下列不属于这类优惠安排的是( )
A.
普惠制
B.
洛美协定
C.
加勒比盆地安排
D.
亚太安排
【单选题】某高血压患者，男性，56岁。由于血压控制不好前来医院就诊，医师在其原有用药的基础上为患者开具了卡托普利联合降压。患者服用此药后出现了干咳症状，干咳为卡托普利常见的不良反应。几乎所有的药物都可以引起不良反应，不良反应有多种分类方法。医护人员的主动协作，有利于药物不良反应监测报告制度的建立和发展。卡托普利用于降压时出现的干咳症状，按照不良反应发生的原因及临床特征分类，属于药物的（）
A.
过度作用
B.
副作用
C.
毒性
D.
继发反应
E.
特异质反应
【单选题】绩效考核是指将员工的（ ）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.
实际绩效与组织的期望
B.
个人成绩与群众测评
C.
群众测评与组织的期望
D.
实际绩效群众侧评．组织期望
E.
实际绩效与领导遗志
相关题目：
【单选题】绩效考核是指将员工的( )做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.
实际绩效与组织的期望
B.
个人成绩与群众测评
C.
群众测评与组织的期望
D.
实际绩效群众侧评、组织期望
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
