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【单选题】
要在ISA Server缓存中缓存动态内容,是在ISA Management控制台树上Cache Configuration节点Properties中的Advanced选项卡中的什么选项上进行设置
A.
Do Not Cache Objects Larger Than复选框
B.
Cache Objects That Have An Unspecified Last Modification Time复选框
C.
Cache Dynamic Content (Objects With Question Marks In The URL)复选框
D.
Do Not Return The Expired Object (Return An Error Page)单选按钮
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参考答案:
举一反三
【单选题】Y寿险公司成立十年来,发展速度很快,公司通过不断自建分支机构,扩张队伍,保费收入不断提高,在业界的排名也不断上升。今年年初,公司董事长提出,在新的一年中,Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设,应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化,同时,人力资源管理应向以客户为导向进行转变,力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略,实现更快、更好的发展,赢得更大的市场竞争优势。 人力资源管理对于寿险公...
A.
B.
②③
C.
①②④
D.
②③④
【多选题】现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是
A.
现代人力资源管理以 “人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”
B.
现代人力资源管理把人看成是一种成本,将人当作一种 “工具”,注重的是投入、使用和控制
C.
现代人力资源管理是某一职能部门单独使用的工具,与其他职能部门的关系不大
D.
现代人力资源管理以“事”为中心
E.
现代人力资源管理把人作为一种 “资源”,注重产出和开发
【单选题】下列有关反射的论述,哪一项是不正确的
A.
完成反射所必需的结构基础是反射弧
B.
反射是神经调节的基本方式
C.
同一刺激所引起的反射效应应当完全相同
D.
反射可有体液因素参加
E.
反射可分为条件反射和非条件反射
【单选题】人力资源管理与人事管理在观念上的区别为( )
A.
人力资源管理注重组织和员工利益的共同实现,人事管理注重组织短期目标的实现
B.
人力资源管理重视培训开发,人事管理重使用、轻开发
C.
人力资源管理视员工为有价值的重要资源,人事管理视员工为成本负担
D.
人力资源管理具有战略、策略性,人事管理具有战术 、业务性
【简答题】据下面的示例模仿编程,要求:输入正方形的边长,计算其面积。 示例: 从键盘输入矩形的长和宽,计算并在屏幕上显示该矩形的周长。 #include void main( ) { int a,b,c; printf("请输入矩形的长和宽:"); scanf("%d%d",&a,&b); c=2*(a+b); printf("该矩形周长为:%d.\n",c); }
【单选题】人力资源管理与人事管理的区别不包括( )。
A.
人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本
B.
人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用
C.
人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心
D.
人力资源管理内容没有人事管理那么丰富
【多选题】现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于( )。
A.
现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B.
现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C.
现代人力资源管理以“工作”为中心。
D.
现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
【简答题】查询选修一号课程学生的学号
【多选题】关于人事管理与人力资源管理,以下说法正确的是( )。
A.
人力管理的实践同人类社会历史一样悠久。
B.
传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”。
C.
人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发。
D.
传统人事管理注重对人的使用、控制和投入。
【简答题】设有一个学生-课程数据库,其中包括三个表: 学生(学号,姓名,性别,年龄,系别) 课程(课程号,课程名,先修课号,学分) 选课(学号,课程号,成绩) 用关系代数完成下列问题: (1)查询年龄大于20岁的学生。 (2)查询选修全部课程的学生学号。 (3)查询选修了2号课程的学生的姓名。 (4)查询至少选修了一门其直接先行课为3号课程的学生姓名和系别。
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