【单选题】下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是()
B.
人力资源经理及其下属同其他管理人员的人力资源管理职责的区别,主要体现在拥有的职权上
C.
人力资源部门职能管理者只负有人力资源管理者特有的服务职能
D.
人力资源经理的职能管理为负责协助生产和销售等方面的管理者处理选拔、评估、激励等方面的事务
【多选题】高级管理层应履行的合规管理职责主要包括()。
A.
贯彻执行合规政策,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,并追究违规责任人的相应责任
D.
授权审计委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督
【判断题】经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员,主要包括董事和监事、企业经理人和党委(党组)负责人、部门经理或主管等人员。
【简答题】2002年2月1日,先达建材公司与某银行签订一份贷款合同,约定贷款30万元,期限1年。合同签订后,银行依约放贷。后先达公司因经营不善,无力还贷。银行多次向先达公司催款未果。先达公司告知银行,某装修公司欠其货款50万元,但鉴于双方长期合作关系,一直未追讨。根据上述案情,请回答:该案涉及哪几个法律关系? 乙是否有权主张行使抵押权?为什么?
【多选题】下列各项中,有关记账凭证的表述正确的有( )。
A.
收款凭证的借方科目只能是“库存现金”或“银行存款”
B.
付款凭证的贷方科目只能是“库存现金”或“银行存款”
C.
收款凭证和付款凭证是出纳人员登记库存现金日记账或银行存款日记账的依据
D.
转账凭证中不会涉及“库存现金”或“银行存款”科目
【判断题】用于切削刀具的硬质合金是由碳化钨(WC)、碳化钛(TiC)、碳化钽(TaC)和5-10%的钴组成。
【简答题】下列关于经济管理主体的表述中,正确的有( )。 A.经济管理主体是指在经济法律关系中承担管理职能的当事人 B.主要是依据经济法的主体制度设立的 C.既包括依法设立的组织或机构,也包括由国家或法律授权,承担某种政府的或社会的经济管理职能的其他组织 D.在我国,证券业监督管理委员会是事业单位,而不是政府机关